RESPONSABLE DU PÔLE INGÉNIERIE ET CONDUITE DE PROJET (H/F)
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Offre n° O074230901203900
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la Rose - VILLE-LA-GRAND, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Ingénierie et Maitrise d'?uvre réalise des projets et des travaux de création, d'extension et de réhabilitation des ouvrages de réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :
- 450 km de réseau d'eau et 530 km d'assainissement
- 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
- 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
- 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
- 85.9% de rendement pour le réseau d'eau potable
Le service Ingénierie et Maitrise d'?uvre réalise des projets et des travaux de création, d'extension et de réhabilitation des ouvrages de réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :
- 450 km de réseau d'eau et 530 km d'assainissement
- 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
- 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
- 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
- 85.9% de rendement pour le réseau d'eau potable
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et innovants (dévoiement des réseaux du TRAM, mise en place de la télérelève, travaux sur la station d'épuration,...), rejoignez-nous !
Les missions du poste sont :
La conduite des projets du pôle :
- Diagnostiquer les besoins
- Coordonner la construction du projet
- Suivre les maitres d'oeuvre externe
- Suivre les ressources nécessaires au projet (techniques, financières,..)
- Animer les comites de pilotage et groupes de travail internes
- Rédiger des rapports, notes, tableaux de bord dans un objectif d'aide à la décision
Le pilotage de l'activité du pôle
- Participer à l'élaboration des programmes de travaux et d'études et à leurs suivis avec le responsable de service Ingénierie et Maitrise d'?uvre
- Participer au suivi et à la mise en oeuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement
- Analyser l'activité du pôle afin de l'améliorer et de le faire évoluer
- Participer à l'élaboration du budget du pôle
- Assurer un reporting régulier au responsable du service
Le management de l'équipe (3 chargées de projet)
- Accompagner superviser les chargés de projet dans leurs missions
- Identifier les besoins en matière de compétences
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes
- Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service
Vous souhaitez travailler sur les projets Eau Assainissement structurants pour la collectivité et le territoire ? N'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre
Et concernant les conditions de travail chez Annemasse Agglo ?
Conditions et organisation du travail :
- 39h par semaine, sur 5 jours
- 5 semaines de congés annuels + 22 jours de RTT
- Télétravail régulier possible 1j/semaine
- Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous vous proposons un CDD de 3 ans.
Les plus :
- Prime de fin d'année ;
- Prime annuelle variable : Complément indemnitaire annuel ;
- Tickets restaurants ;
- Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300?/an , si vous utilisez le covoiturage, vélo etc pour vos trajets domicile-travail
- Participation à votre protection sociale complémentaire jusqu'à 50? par mois (mutuelle + prévoyance, si votre contrat est labelisé) ;
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
Les missions du poste sont :
La conduite des projets du pôle :
- Diagnostiquer les besoins
- Coordonner la construction du projet
- Suivre les maitres d'oeuvre externe
- Suivre les ressources nécessaires au projet (techniques, financières,..)
- Animer les comites de pilotage et groupes de travail internes
- Rédiger des rapports, notes, tableaux de bord dans un objectif d'aide à la décision
Le pilotage de l'activité du pôle
- Participer à l'élaboration des programmes de travaux et d'études et à leurs suivis avec le responsable de service Ingénierie et Maitrise d'?uvre
- Participer au suivi et à la mise en oeuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement
- Analyser l'activité du pôle afin de l'améliorer et de le faire évoluer
- Participer à l'élaboration du budget du pôle
- Assurer un reporting régulier au responsable du service
Le management de l'équipe (3 chargées de projet)
- Accompagner superviser les chargés de projet dans leurs missions
- Identifier les besoins en matière de compétences
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes
- Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service
Vous souhaitez travailler sur les projets Eau Assainissement structurants pour la collectivité et le territoire ? N'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre
Et concernant les conditions de travail chez Annemasse Agglo ?
Conditions et organisation du travail :
- 39h par semaine, sur 5 jours
- 5 semaines de congés annuels + 22 jours de RTT
- Télétravail régulier possible 1j/semaine
- Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous vous proposons un CDD de 3 ans.
Les plus :
- Prime de fin d'année ;
- Prime annuelle variable : Complément indemnitaire annuel ;
- Tickets restaurants ;
- Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail ;
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300?/an , si vous utilisez le covoiturage, vélo etc pour vos trajets domicile-travail
- Participation à votre protection sociale complémentaire jusqu'à 50? par mois (mutuelle + prévoyance, si votre contrat est labelisé) ;
- Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
- Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac +5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine ou en travaux publics/VDR, vous avez de bonnes connaissances en réseaux d'eau et d'assainissement.
La connaissance des marchés publics et d'un logiciel CAO sont appréciées.
Vous maitrisez la gestion de projet, et appréciez le travail en transverse et partenariat.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et du service public. Vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité quand il le faut.
La connaissance des marchés publics et d'un logiciel CAO sont appréciées.
Vous maitrisez la gestion de projet, et appréciez le travail en transverse et partenariat.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et du service public. Vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité quand il le faut.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.