Agent périscolaire restauration et gestion de la salle d'animation (H/F)
Offre n° O074220700731114
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1547 route du Clergeon, Moye (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un régime indémnitaire, CNAS, participation à la prévoyance (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La mairie de Moye recrute pour son service périscolaire un agent, afin d'assurer :
- le service de restauration et l'encadrement des enfants durant le temps du repas et de la garderie
- l'entretien du réfectoire de la cuisine, des bâtiments communaux
- la gestion de la salle des fêtes
- le service de restauration et l'encadrement des enfants durant le temps du repas et de la garderie
- l'entretien du réfectoire de la cuisine, des bâtiments communaux
- la gestion de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
* Surveiller activement les enfants durant les temps périscolaires et assurer leur sécurité
* Accompagner et aider l'enfant dans le lavage des mains, aux WC
* Entretiens des locaux (Ecole/Mairie/Locatif) : sols, vitres, surfaces, désinfections dans le respect du protocole sanitaire dédié aux écoles.
* Assurer le service restauration collective dans le respect des règles HACCP : réception des repas (liaison froide), remise en température, mise en place, remise en état de la cuisine après le service.
* Assurer la gestion des locations de salles (salle de fêtes et salle des associations)
* Fixer les rendez-vous avec les locataires
* Etat des lieux d'entrée et remise des clés en amont de la location
* Etat des lieux de sortie à l'issue de la location : s'assurer de la remise en état de la salle (ménage) et de la restitution de tout le matériel loué (vaisselle, tables, chaises...)
* Gestion de la mise à disposition de la vaisselle
* Garantir l'entretien et le nettoyage des salles à chaque location
* Accompagner et aider l'enfant dans le lavage des mains, aux WC
* Entretiens des locaux (Ecole/Mairie/Locatif) : sols, vitres, surfaces, désinfections dans le respect du protocole sanitaire dédié aux écoles.
* Assurer le service restauration collective dans le respect des règles HACCP : réception des repas (liaison froide), remise en température, mise en place, remise en état de la cuisine après le service.
* Assurer la gestion des locations de salles (salle de fêtes et salle des associations)
* Fixer les rendez-vous avec les locataires
* Etat des lieux d'entrée et remise des clés en amont de la location
* Etat des lieux de sortie à l'issue de la location : s'assurer de la remise en état de la salle (ménage) et de la restitution de tout le matériel loué (vaisselle, tables, chaises...)
* Gestion de la mise à disposition de la vaisselle
* Garantir l'entretien et le nettoyage des salles à chaque location
Profils recherchés
o Savoirs : Connaissance du développement de l'enfant.
o Savoir-faire : Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien / Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
o Savoir-être : Travail en équipe / Sens de l'observation / Prise d'initiatives / Adaptabilité / Autonomie
o Savoir-faire : Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien / Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
o Savoir-être : Travail en équipe / Sens de l'observation / Prise d'initiatives / Adaptabilité / Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@moye74.fr
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser
- soit par mail : mairie@moye74.fr
- soit par courrier :
Mairie de Moye
1547 Route du Clergeon
74 150 MOYE
- soit par mail : mairie@moye74.fr
- soit par courrier :
Mairie de Moye
1547 Route du Clergeon
74 150 MOYE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOYE
>1547 route du Clergeon
74150 MOYE
>1547 route du Clergeon
74150 MOYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.