Assistant administratif police municipale (h/f)
Offre n° O074220700728173
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 82, Thônes (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique et téléphonique au service Police Municipale
- Secrétariat de la police municipale
- Assistance administrative du chef de poste
- Régisseur des droits de place - encaissement des droits de place - marché du samedi matin et des foires.
- Secrétariat de la police municipale
- Assistance administrative du chef de poste
- Régisseur des droits de place - encaissement des droits de place - marché du samedi matin et des foires.
Missions / conditions d'exercice
Placé hiérarchiquement sous l'autorité directe du chef de poste de la police municipale vous avez pour fonctions :
- Accueil physique et téléphonique au service Police municipale
Gestion administrative du service
Gestion des objets trouvés et perdus
Gestion des autorisations temporaires de débits de boissons et des licences
Rédaction des arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, manèges, travaux etc.), circulation, stationnement et divers
Gestion des ventes en liquidation ainsi que des ventes au déballage.
Gestion des licences et dossiers de taxis
Gestion des chiens dangereux (déclarations), et en divagations sur la voie publique
Régisseur des droits de place, du marché hebdomadaire des foires, des cirques et des manèges
Recouvrement des droits de places.
Assurer l'affichage officiel dans les hameaux avec distribution chez les commerçants de formulaires, affiches et notifications de documents
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus durant le service accueil ou le service régie droit de place et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service, ou présentant un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.
- Accueil physique et téléphonique au service Police municipale
Gestion administrative du service
Gestion des objets trouvés et perdus
Gestion des autorisations temporaires de débits de boissons et des licences
Rédaction des arrêtés d'autorisation d'occupation du domaine public (terrasses, manèges, travaux etc.), circulation, stationnement et divers
Gestion des ventes en liquidation ainsi que des ventes au déballage.
Gestion des licences et dossiers de taxis
Gestion des chiens dangereux (déclarations), et en divagations sur la voie publique
Régisseur des droits de place, du marché hebdomadaire des foires, des cirques et des manèges
Recouvrement des droits de places.
Assurer l'affichage officiel dans les hameaux avec distribution chez les commerçants de formulaires, affiches et notifications de documents
Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus durant le service accueil ou le service régie droit de place et alerter en cas d'évènement très important, pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service, ou présentant un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public.
Profils recherchés
Grande disponibilité
Discrétion et rigueur professionnelle
Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
Accueil et relation avec le public - Gestion des conflits
Rédaction et transmission d'écrits professionnels liés à l'activité
Maitrise de l'écrit et l'oral
Maîtrise de l'outil informatique, logiciels administratifs de base - pack office
Discrétion et rigueur professionnelle
Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute.
Accueil et relation avec le public - Gestion des conflits
Rédaction et transmission d'écrits professionnels liés à l'activité
Maitrise de l'écrit et l'oral
Maîtrise de l'outil informatique, logiciels administratifs de base - pack office
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.