Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O074201200183720
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 Chemin de la pérouse, Marlioz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps non complet, 13h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Marlioz recherche un animateur périscolaire.

Les Animateurs périscolaires sont sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service scolaire.

Encadrement et accompagnement des enfants de 2 ans ½ à 11 ans dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire et temps méridien).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'animation et la surveillance pendant le temps méridien et le temps de garderie du soir, en cohésion avec les autres agents :

Avant le repas :
* Prendre en charge les enfants fréquentant le restaurant scolaire à l'issue des cours du matin
* Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas de présence d'un enfant non inscrit (informer les agents de la restauration scolaire)

Pendant le repas :
* Assurer la surveillance d'un groupe d'enfants
* Aider au service
* Encourager les enfants à manger sans les forcer
* Aider les enfants si nécessaire
* S'assurer que les enfants respectent les règles de bonne conduite

Pendant le temps hors repas (temps méridien et temps de garderie du soir) :
* Assurer la surveillance des enfants
* Assurer la sécurité des enfants pendant le temps récréatif et/ou d'animation
* En liaison avec les autres agents, mettre en œuvre des activités, organiser des ateliers de loisirs
* Être à l'écoute des demandes des enfants
* Assurer un temps de ménage et d'entretien des locaux
* Le soir : Assurer le pointage des enfants présents selon la méthode utilisée (pointage informatique)


Informations complémentaires relatives au poste :

Horaires de travail : les lundi, mardi, jeudi et vendredi :
* 08h00 - 13h45
* 14h45 - 18h30

Temps de travail :
Non complet, 38h40 hebdomadaire sur 36 semaines (scolaires) temps de travail annualisé.

Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en horaires coupés
Profils recherchés
Compétences requises :
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Connaître et appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
* Maîtriser les techniques de gestion des conflits
* Appliquer les techniques de jeux et d'activités
* Notions sur les techniques d'animation
* Savoir utiliser les supports de communication mis à disposition

Profil :
* Titulaire du BAFA ou d'un CAP petite enfance, vous avez de l'expérience auprès des enfants,
* Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation,
* Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue,
* Vous êtes créatif et dynamique.
* Horaires coupés liés au fonctionnement du service : pause méridienne, temps de garderie après l'école,....
* Adaptabilité du planning de travail (remplacement des collègues sur le temps périscolaire et potentiellement sur le temps scolaire)
* Polyvalence dans les missions confiées

Contact et modalités de candidature

Contact
mairie@marlioz.fr
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de l'Adjointe en charge des affaires scolaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.