AGENT POSTAL COMMUNAL (H/F)
Offre n° O073260910001311
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Val-Cenis, commune nouvelle de 2 128 habitantes et habitants, station classée de tourisme depuis le 1er janvier 2025, s’étend le long de la frontière franco-italienne, au pied du col du Mont-Cenis et du Parc National de la Vanoise, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise en Savoie. Plus grande station de ski du secteur, Val-Cenis regroupe plusieurs villages : Bramans, Sollières Sardières, Termignon, Lanslebourg et Lanslevillard, formant un ensemble à l’ambiance chaleureuse.
La station propose un vaste domaine skiable alpin (125 km de pistes), ainsi qu’un espace nordique situé au Planay. L’offre d’hébergement atteint 24 000 lits touristiques (possibilité de surclassement démographique). Tout au long de l’année, la commune assure de nombreux services : crèches, établissements scolaires de la maternelle au primaire, commerces, maison de santé (5 médecins, kinésithérapeutes, infirmières), et diverses activités de loisirs telles que randonnée, cinéma et bibliothèques.
Val-Cenis bénéficie d’un environnement exceptionnel et d’un patrimoine culturel et historique remarquable. Si vous êtes passionné par les grands espaces et souhaitez vous engager dans le développement d’une commune de montagne, ce poste correspond à vos aspirations.
La station propose un vaste domaine skiable alpin (125 km de pistes), ainsi qu’un espace nordique situé au Planay. L’offre d’hébergement atteint 24 000 lits touristiques (possibilité de surclassement démographique). Tout au long de l’année, la commune assure de nombreux services : crèches, établissements scolaires de la maternelle au primaire, commerces, maison de santé (5 médecins, kinésithérapeutes, infirmières), et diverses activités de loisirs telles que randonnée, cinéma et bibliothèques.
Val-Cenis bénéficie d’un environnement exceptionnel et d’un patrimoine culturel et historique remarquable. Si vous êtes passionné par les grands espaces et souhaitez vous engager dans le développement d’une commune de montagne, ce poste correspond à vos aspirations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 bis Rue de la parrachee, Val-Cenis (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
- Salaire net de 751 € + prime minimum de 94 € en fonction de l'expérience + protection sociale (mutuelle et prévoyance) + avantages sociaux (adhésion au CNAS)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle des Services de Proximité, l’agent d’accueil de l’agence postale communale :
- assure l’accueil du public et la gestion des services postaux de proximité
- garantit un service de qualité aux usagers, tout en veillant au respect des procédures de La Poste et des règles de sécurité.
- assure l’accueil du public et la gestion des services postaux de proximité
- garantit un service de qualité aux usagers, tout en veillant au respect des procédures de La Poste et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil et l’information des usagers
• Réaliser les opérations courantes postales : vente des produits postaux, gestion des courriers et colis au départ, affranchissements…
• Réaliser les opérations financières spécifiques (demandes de retrait, versements, virements)
• Assurer la gestion de l’agence postale conformément aux procédures et aux conditions de vente définies par la poste
• Assurer la gestion administrative et comptable de l’agence postale communale (comptage de la caisse, commande des fonds et de la monnaie, gestion des stocks)
• Respecter les procédures de sécurité, de confidentialité
• Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accessible
• Réaliser les opérations courantes postales : vente des produits postaux, gestion des courriers et colis au départ, affranchissements…
• Réaliser les opérations financières spécifiques (demandes de retrait, versements, virements)
• Assurer la gestion de l’agence postale conformément aux procédures et aux conditions de vente définies par la poste
• Assurer la gestion administrative et comptable de l’agence postale communale (comptage de la caisse, commande des fonds et de la monnaie, gestion des stocks)
• Respecter les procédures de sécurité, de confidentialité
• Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accessible
Profils recherchés
- Formation de niveau CAP à Bac dans le domaine administratif, commercial ou des services, appréciée
- Une expérience dans l'accueil du public, le commerce ou les services administratifs constitue un atout
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à manipuler des fonds et à respecter des procédures strictes
- Discrétion
- Une expérience dans l'accueil du public, le commerce ou les services administratifs constitue un atout
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aptitude à manipuler des fonds et à respecter des procédures strictes
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0479205149
Informations complémentaires
Renseignements :
Mme Hélène SUIFFET
h.suiffet@mairie-valcenis.fr
04 79 20 59 14
CANDIDATURE
à l’attention de M. le Maire
à envoyer par courrier ou mail, au service des Ressources Humaines, à Mme Corinne SIMON – responsable
c.simon@mairie-valcenis.fr
Mme Hélène SUIFFET
h.suiffet@mairie-valcenis.fr
04 79 20 59 14
CANDIDATURE
à l’attention de M. le Maire
à envoyer par courrier ou mail, au service des Ressources Humaines, à Mme Corinne SIMON – responsable
c.simon@mairie-valcenis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.