CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR DE PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE (H/F)

Offre n° O073260806001317
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue Greyfie de Bellecombe, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.

Et si c'était vous ?

Placé sous l’autorité de la responsable du service, vous garantissez la prise en charge et le transport sécurisé des personnes à mobilité réduite, de leur domicile à leur lieu de destination, en assurant un accompagnement personnalisé, le suivi administratif des activités et en participant au bon fonctionnement ainsi qu'à la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Assurer le transport et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite, de leur domicile vers les différents lieux de destination, dans le respect des horaires et des besoins des usagers.
- Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers, en adaptant sa conduite et son accompagnement à chaque situation.
- Aider les usagers lors de la montée, de la descente et de leur installation dans le véhicule, en veillant à leur autonomie et à leur dignité.
- Assurer le suivi administratif de l'activité, notamment la gestion des inscriptions, la planification des transports, l'enregistrement des trajets et le suivi de la billetterie.
- Veiller au bon état du véhicule, en assurant son entretien courant, sa propreté et en signalant toute anomalie.
- Contribuer au bon fonctionnement du service, en participant au travail d'équipe, à la continuité de l'accueil, aux réunions et aux actions collectives du service.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Horaires : 8h-12h15 et 13h30-17h30
- Poste basé dans les locaux de la résidence « Ma Joie » – 33 avenue Greyfié de Bellecombe.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Poste nécessitant une conduite quotidienne, des montées et descentes fréquentes du véhicule, l'accompagnement physique des usagers et une vigilance permanente en matière de sécurité routière.

NOS AVANTAGES :
- CDD de 4 mois ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.

*sous conditions

Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute à temps complet de 1 867 € Brut mensuel.

Plus de renseignements auprès de Madame MOUILLESSE – Responsable de service : 04 79 33 19 51
Profils recherchés
Votre profil
- Permis de conduire B obligatoire.
- Avoir une connaissance globale de la personne âgée.
- Avoir une bonne appréhension des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit.
- Poste qui requiert discrétion, écoute, bienveillance

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 33 19 51
Informations complémentaires
Plus de renseignements auprès de Madame MOUILLESSE – Responsable de service : 04 79 33 19 51

Candidature (CV, Lettre de motivation, Permis) à transmettre avant le 20 Août 2026
Par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
ou directement sur le site de l'emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.