ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)
Offre n° O073260713000216
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
07/09/2028
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
27074 €/an
Descriptif de l'emploi
Equivalent Catégorie B / Cadre d'emploi des Techniciens - Technicien principal
Description du poste Rejoignez l'équipe maintenance de Grand Lac
Grand Lac assure en régie la production et la distribution d'eau potable pour les habitants de son territoire.
Afin de renforcer son équipe maintenance électromécanique, Grand Lac recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) pour intervenir sur ses ouvrages de production et de distribution d'eau potable.
Vous intégrerez une équipe composée de deux techniciens et d'un responsable maintenance électromécanique.
Description du poste Rejoignez l'équipe maintenance de Grand Lac
Grand Lac assure en régie la production et la distribution d'eau potable pour les habitants de son territoire.
Afin de renforcer son équipe maintenance électromécanique, Grand Lac recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) pour intervenir sur ses ouvrages de production et de distribution d'eau potable.
Vous intégrerez une équipe composée de deux techniciens et d'un responsable maintenance électromécanique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* Maintenance des installations (activité principale) : Vous intervenez sur l'usine d'eau potable de Mémard, les stations de pompage, les réservoirs, les surpresseurs, les équipements de traitement ainsi que sur les armoires électriques et les équipements de contrôle-commande. À ce titre, vous réalisez :
o diagnostic et dépannage des pannes
o remise en service des installations
o interventions sur armoires électriques et équipements de terrain
o participation à l'amélioration de la fiabilité des installations
* Télégestion et supervision : Vous participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de télégestion SOFREL, au suivi des alarmes et à la continuité des communications entre les différents sites exploités. Intervention de premier niveau (Blocage de données, arrêt/redémarrage d'équipements).
* Travaux : Vous participez ponctuellement au suivi des chantiers réalisés par les entreprises extérieures et aux opérations de renouvellement des équipements.
* Astreinte : Les interventions d'astreinte concernent principalement des dépannages électromécaniques et des actions simples sur la télégestion
Précision : Vous participez à l'astreinte Electromécanicien selon un roulement d'environ une semaine sur trois.
* Maintenance des installations (activité principale) : Vous intervenez sur l'usine d'eau potable de Mémard, les stations de pompage, les réservoirs, les surpresseurs, les équipements de traitement ainsi que sur les armoires électriques et les équipements de contrôle-commande. À ce titre, vous réalisez :
o diagnostic et dépannage des pannes
o remise en service des installations
o interventions sur armoires électriques et équipements de terrain
o participation à l'amélioration de la fiabilité des installations
* Télégestion et supervision : Vous participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de télégestion SOFREL, au suivi des alarmes et à la continuité des communications entre les différents sites exploités. Intervention de premier niveau (Blocage de données, arrêt/redémarrage d'équipements).
* Travaux : Vous participez ponctuellement au suivi des chantiers réalisés par les entreprises extérieures et aux opérations de renouvellement des équipements.
* Astreinte : Les interventions d'astreinte concernent principalement des dépannages électromécaniques et des actions simples sur la télégestion
Précision : Vous participez à l'astreinte Electromécanicien selon un roulement d'environ une semaine sur trois.
Profils recherchés
Compétences techniques : Vous disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle, électromécanique, automatismes ou télégestion, maintenance, hydraulique.
Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de diagnostic, goût pour le travail de terrain et le travail en équipe. Votre sens du service public sera un atout pour ce poste.
Une expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement serait appréciée mais n'est pas indispensable. Un accompagnement à la prise de poste sera assuré par les techniciens en place afin de faciliter la montée en autonomie.
Conditions
Poste à pourvoir : Dès que possible - Recrutement par voie contractuelle en CDI
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 27 074€ brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Informations complémentaires
Philippe REILLER : Responsable maintenance électromécanique : Tél 06 31 11 40 04
Adrien ROUSSEL : Responsable du service Exploitation : Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 23 aout 2026 inclus sous la référence « 2026-65-ELECTRO-AEP »
Journée de recrutement : Lundi 31 aout 2026
Type de poste: Contractuel
Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de diagnostic, goût pour le travail de terrain et le travail en équipe. Votre sens du service public sera un atout pour ce poste.
Une expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement serait appréciée mais n'est pas indispensable. Un accompagnement à la prise de poste sera assuré par les techniciens en place afin de faciliter la montée en autonomie.
Conditions
Poste à pourvoir : Dès que possible - Recrutement par voie contractuelle en CDI
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 27 074€ brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Informations complémentaires
Philippe REILLER : Responsable maintenance électromécanique : Tél 06 31 11 40 04
Adrien ROUSSEL : Responsable du service Exploitation : Tél. 04 79 63 89 32
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 23 aout 2026 inclus sous la référence « 2026-65-ELECTRO-AEP »
Journée de recrutement : Lundi 31 aout 2026
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.