DIRECTEUR DE L’ECOLE DES ARTS (h/f)
Offre n° O073260703002600
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la Communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d’établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel.
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise déploie une politique culturelle structurante à l’échelle de son territoire. Au centre de ce dispositif, l’École des Arts, équipement majeur accueillant 470 élèves sur deux sites, garantit l’accès à une offre d’enseignement artistique d’excellence et de proximité. Dans le cadre de l’évolution de son projet culturel, la collectivité recrute un Directeur (H/F) chargé d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel de cet établissement.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, et en lien avec lui, le futur directeur (H/F) devra pouvoir conjuguer vision stratégique, management d’équipe et sens du projet culturel. Véritable pilote de l’établissement, il aura l’opportunité d’accompagner les évolutions de l’École des Arts, de fédérer les équipes autour d’un projet partagé et de contribuer activement à la dynamique culturelle du territoire.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la Communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d’établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 122 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir d'achat et votre qualité de vie grâce à des mesures sociales engagées et dynamiques. Vous pourrez profiter ainsi de titres-restaurant, d'une participation à vos couvertures complémentaire santé et prévoyance (contrats collectifs), des offres de notre comité d'action sociale externe et du dynamisme de l'amicale du personnel.
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise déploie une politique culturelle structurante à l’échelle de son territoire. Au centre de ce dispositif, l’École des Arts, équipement majeur accueillant 470 élèves sur deux sites, garantit l’accès à une offre d’enseignement artistique d’excellence et de proximité. Dans le cadre de l’évolution de son projet culturel, la collectivité recrute un Directeur (H/F) chargé d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel de cet établissement.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, et en lien avec lui, le futur directeur (H/F) devra pouvoir conjuguer vision stratégique, management d’équipe et sens du projet culturel. Véritable pilote de l’établissement, il aura l’opportunité d’accompagner les évolutions de l’École des Arts, de fédérer les équipes autour d’un projet partagé et de contribuer activement à la dynamique culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et développement du projet d’établissement :
- Définir et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Impulser les évolutions pédagogiques et artistiques pour garantir une offre attractive et accessible.
- Assurer une veille prospective sur les politiques culturelles et le secteur de l’enseignement artistique.
Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants dans leur parcours professionnel.
- Favoriser la transversalité, l’innovation pédagogique et le travail collaboratif.
- Conduire les entretiens de carrière et participer à la gestion prévisionnelle des effectifs
Rayonnement territorial et partenariats :
- Développer un réseau de partenaires institutionnels, scolaires et culturels.
- Coordonner la programmation artistique et le déploiement de l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) sur le territoire.
- Valoriser les projets de l’établissement et assurer la promotion de l’offre culturelle intercommunale.
Gestion administrative, budgétaire et juridique :
Vous assurez la gestion globale de l'École des Arts dans une logique de qualité de service et d’amélioration continue.
- Garantir la sécurité juridique et la conformité administrative des activités.
- Apporter une expertise conseil aux élus et à la hiérarchie pour l’aide à la décision.
- Garantir une gestion optimisée des moyens humains, matériels et financiers
- Définir et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Impulser les évolutions pédagogiques et artistiques pour garantir une offre attractive et accessible.
- Assurer une veille prospective sur les politiques culturelles et le secteur de l’enseignement artistique.
Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants dans leur parcours professionnel.
- Favoriser la transversalité, l’innovation pédagogique et le travail collaboratif.
- Conduire les entretiens de carrière et participer à la gestion prévisionnelle des effectifs
Rayonnement territorial et partenariats :
- Développer un réseau de partenaires institutionnels, scolaires et culturels.
- Coordonner la programmation artistique et le déploiement de l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) sur le territoire.
- Valoriser les projets de l’établissement et assurer la promotion de l’offre culturelle intercommunale.
Gestion administrative, budgétaire et juridique :
Vous assurez la gestion globale de l'École des Arts dans une logique de qualité de service et d’amélioration continue.
- Garantir la sécurité juridique et la conformité administrative des activités.
- Apporter une expertise conseil aux élus et à la hiérarchie pour l’aide à la décision.
- Garantir une gestion optimisée des moyens humains, matériels et financiers
Profils recherchés
Professionnel reconnu du secteur culturel, vous justifiez d’une expertise avérée en management et en pilotage de projets artistiques territoriaux.
Formation et expérience :
- Formation supérieure dans les domaines de la culture, de l’enseignement artistique, de l’administration publique, ou du management
- Expérience significative dans la direction d’un établissement culturel, d’une structure d’enseignement artistique ou dans le pilotage de projets culturels
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des politiques culturelles publiques
Compétences et aptitudes :
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Aptitude à conduire le changement et à accompagner les évolutions
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de la gestion de projet
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Formation et expérience :
- Formation supérieure dans les domaines de la culture, de l’enseignement artistique, de l’administration publique, ou du management
- Expérience significative dans la direction d’un établissement culturel, d’une structure d’enseignement artistique ou dans le pilotage de projets culturels
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des politiques culturelles publiques
Compétences et aptitudes :
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Aptitude à conduire le changement et à accompagner les évolutions
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de la gestion de projet
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire ou contractuel selon les dispositions en vigueur
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation employeur aux contrats collectifs complémentaire santé et prévoyance
- Titres restaurant, CNAS, Amicale, Forfait sport, participation abonnement transport en commun
Poste à pourvoir 1er septembre 2026
Informations complémentaires
Christophe CORONAS - Directeur du Pôle Culture
06 85 29 86 96 - christophe.coronas@coeurdetarentaise.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire ou contractuel selon les dispositions en vigueur
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation employeur aux contrats collectifs complémentaire santé et prévoyance
- Titres restaurant, CNAS, Amicale, Forfait sport, participation abonnement transport en commun
Poste à pourvoir 1er septembre 2026
Informations complémentaires
Christophe CORONAS - Directeur du Pôle Culture
06 85 29 86 96 - christophe.coronas@coeurdetarentaise.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.