AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)
Offre n° O073260109000054
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 crs de l hotel de ville cs 60104, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du secteur des installations sportives au sein du service vie sportive du service des sports, vous êtes chargé(e) des missions et activités suivantes :
1. Assurer l'entretien des équipements sportifs.
2. Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers.
3. Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs.
1. Assurer l'entretien des équipements sportifs.
2. Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers.
3. Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l'entretien des équipements sportifs.
Activités :
Entretien ménager des équipements sportifs et signalement des éventuelles détériorations sur les installations ou à proximité.
Nettoyage des surfaces, sols, mobiliers et équipements dans le respect des normes en vigueur.
Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
Entretien des machines et du matériel de nettoyage.
Mission 2 : Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers.
Activités :
Mise en main des installations aux utilisateurs sportifs (Ouverture, fermeture des portes et éclairage, table de marque ...).
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Contrôle de l’état des installations après utilisation.
Accueil et surveillance des pratiquants et du public.
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations.
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rendre compte des situations et consigner les incidents.
Remplacements ponctuels de l’agent en charge de la permanence de l’après-midi : accueil physique et téléphonique, répondre aux besoins des utilisateurs …
Mission 3 : Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs.
Activités :
Préparation et installation du matériel sportif (installation des buts, mise en place des barrières).
Contribution à l'organisation matérielle et logistique des événements sportifs d'envergure (meetings, matchs amicaux, championnats de France, stages sportifs, …).
Gestion des stocks de matériels sportifs.
Contrôle la quantité et la qualité des produits stockés.
Contrôle et optimise la consommation de fluides.
Chiffres clés :
Nombre d’agents composant le service installations sportives : 10
Activités :
Entretien ménager des équipements sportifs et signalement des éventuelles détériorations sur les installations ou à proximité.
Nettoyage des surfaces, sols, mobiliers et équipements dans le respect des normes en vigueur.
Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
Entretien des machines et du matériel de nettoyage.
Mission 2 : Surveiller les installations sportives et accueillir les usagers.
Activités :
Mise en main des installations aux utilisateurs sportifs (Ouverture, fermeture des portes et éclairage, table de marque ...).
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Contrôle de l’état des installations après utilisation.
Accueil et surveillance des pratiquants et du public.
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations.
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.
Rendre compte des situations et consigner les incidents.
Remplacements ponctuels de l’agent en charge de la permanence de l’après-midi : accueil physique et téléphonique, répondre aux besoins des utilisateurs …
Mission 3 : Participer à l'organisation logistique des grands événements sportifs.
Activités :
Préparation et installation du matériel sportif (installation des buts, mise en place des barrières).
Contribution à l'organisation matérielle et logistique des événements sportifs d'envergure (meetings, matchs amicaux, championnats de France, stages sportifs, …).
Gestion des stocks de matériels sportifs.
Contrôle la quantité et la qualité des produits stockés.
Contrôle et optimise la consommation de fluides.
Chiffres clés :
Nombre d’agents composant le service installations sportives : 10
Profils recherchés
Savoirs comportementaux :
Être réactif(ve) en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées.
Discrétion professionnelle.
Sens du travail en équipe et des responsabilités.
Niveau ou Diplômes requis :
CAP/BEP – Diplômes techniques.
Permis : B.
Être réactif(ve) en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées.
Discrétion professionnelle.
Sens du travail en équipe et des responsabilités.
Niveau ou Diplômes requis :
CAP/BEP – Diplômes techniques.
Permis : B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479104340
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.