COORDONNATRICE BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O073251120000729
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La CCHMV recrute un Coordonnateur (trice) budgétaire et comptable sous l’autorité directe de la Responsable du service Finances du service commun de la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise et du CIAS.
Missions / conditions d'exercice
Assure la préparation, l’exécution et le suivi des budgets de la CCHMV et du CIAS HMV en coordination avec la responsable du service Finances et l’ensemble des services.
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la CCHMV et du CIAS HMV.
Assure la coordination d’ensemble de la démarche de contrôle interne comptable et financier.
Assure le pilotage du dossier des assurances de la CCHMV et du CIAS HMV.
Assure, en lien avec le domaine d’activité, le renforcement ponctuel de services de la CCHMV et du CIAS HMV.
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes de la CCHMV et du CIAS HMV.
Assure la coordination d’ensemble de la démarche de contrôle interne comptable et financier.
Assure le pilotage du dossier des assurances de la CCHMV et du CIAS HMV.
Assure, en lien avec le domaine d’activité, le renforcement ponctuel de services de la CCHMV et du CIAS HMV.
Profils recherchés
Connaissances Compétences
- Connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, la maîtrise du logiciel E-Magnus
Qualités
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Rigueur et organisation ;
- Méthode ;
- Souci de la qualité du service rendu.
Expérience en comptabilité publique.
- Connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, la maîtrise du logiciel E-Magnus
Qualités
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Rigueur et organisation ;
- Méthode ;
- Souci de la qualité du service rendu.
Expérience en comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
Lieu d’activité : Modane (73500)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Sylvie PALMANO, Service Ressources humaines : s.palmano@cchmv.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Sylvie PALMANO, Service Ressources humaines : s.palmano@cchmv.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.