ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073251106001138
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Cognin recrute pour sa médiathèque, sous l'autorité de la Directrice, un agent qui aura pour mission d'accueillir le public, de participer à la médiation culturelle et la gestion du fonds des périodiques.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et orientation des publics :
- Inscription et informations aux usagers dans l'accès aux collections et à l'utilisation des services (plans de classement, site Internet, services et ressources numériques, ...)
- Promotion de la programmation culturelle
- Prêts/retours, vérifications des documents, rangement
- Aide à la recherche documentaire
- Suivi des suggestions Lecteurs et des réservations
- Mise en valeur des nouveautés et création de tables thématiques
* Participation à la gestion des collections :
- Veille documentaire, sélection et acquisition d'une partie des collections
- Suivi des commandes
- Traitement informatisé des documents (SIGB, règles de catalogage et d'indexation) et équipement
- Désherbage
- Bulletinage des revues et suivi des abonnements
* Participation à la gestion administrative de la médiathèque :
- Responsable de la régie
- Secrétariat : suivi des factures, diffusion des documents de communication, achat de fournitures
* Participation à l'animation de la médiathèque :
- Accueil de groupes (scolaires, petite enfance, partenaires Jeunesse)
- Mise en place d'animations et accueil du public lors d'événements (présence requise en soirée)
- Participation aux réunions (commissions Equipe, Animation, Accueil)
- Gestion du partenariat avec Savoie-Biblio : gestion des réservations et des prêts de documents, réservation et suivi des expositions et animations
* Participation à l'animation de l'atelier de l'eau :
- Intérêt pour l'histoire du patrimoine local,
- Assurer l'animation de visites à destination du public scolaire, des centres de loisirs, de groupes de retraités et du grand public.
- Promotion et rayonnement de l'atelier de l'eau
- Organisation d'évènements
* CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL : Manipulations techniques
- Inscription et informations aux usagers dans l'accès aux collections et à l'utilisation des services (plans de classement, site Internet, services et ressources numériques, ...)
- Promotion de la programmation culturelle
- Prêts/retours, vérifications des documents, rangement
- Aide à la recherche documentaire
- Suivi des suggestions Lecteurs et des réservations
- Mise en valeur des nouveautés et création de tables thématiques
* Participation à la gestion des collections :
- Veille documentaire, sélection et acquisition d'une partie des collections
- Suivi des commandes
- Traitement informatisé des documents (SIGB, règles de catalogage et d'indexation) et équipement
- Désherbage
- Bulletinage des revues et suivi des abonnements
* Participation à la gestion administrative de la médiathèque :
- Responsable de la régie
- Secrétariat : suivi des factures, diffusion des documents de communication, achat de fournitures
* Participation à l'animation de la médiathèque :
- Accueil de groupes (scolaires, petite enfance, partenaires Jeunesse)
- Mise en place d'animations et accueil du public lors d'événements (présence requise en soirée)
- Participation aux réunions (commissions Equipe, Animation, Accueil)
- Gestion du partenariat avec Savoie-Biblio : gestion des réservations et des prêts de documents, réservation et suivi des expositions et animations
* Participation à l'animation de l'atelier de l'eau :
- Intérêt pour l'histoire du patrimoine local,
- Assurer l'animation de visites à destination du public scolaire, des centres de loisirs, de groupes de retraités et du grand public.
- Promotion et rayonnement de l'atelier de l'eau
- Organisation d'évènements
* CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL : Manipulations techniques
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Capacité d'animation et d'encadrement des publics ;
Capacité rédactionnelle, facilité d'expression ;
Intérêt pour l'histoire du patrimoine local, la culture scientifique et technique
Autonomie, capacité à adapter ses pratiques, sens de l'initiative ;
Sens du service public ;
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et avec des bénévoles ;
Compétences en informatique (SIGB, bureautique et internet) ;
Connaissances en bibliothéconomie (classification Dewey, langage UNIMARC, indexation...) ;
Connaissances et intérêt pour l'actualité éditoriale et culturelle ;
Appétences pour la culture scientifique et technique appréciée (présence de l'Atelier de l'Eau sur la commune) ;
Connaissance de la fonction publique territoriale et de la commune de Cognin ;
Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité.
DIPLOMES REQUIS :
DU assistant bibliothécaire (Mediat) ;
DUT Métiers du Livre ;
Formation initiale de la Bibliothèque Départementale avec expérience du bénévolat exigée.
Capacité d'animation et d'encadrement des publics ;
Capacité rédactionnelle, facilité d'expression ;
Intérêt pour l'histoire du patrimoine local, la culture scientifique et technique
Autonomie, capacité à adapter ses pratiques, sens de l'initiative ;
Sens du service public ;
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et avec des bénévoles ;
Compétences en informatique (SIGB, bureautique et internet) ;
Connaissances en bibliothéconomie (classification Dewey, langage UNIMARC, indexation...) ;
Connaissances et intérêt pour l'actualité éditoriale et culturelle ;
Appétences pour la culture scientifique et technique appréciée (présence de l'Atelier de l'Eau sur la commune) ;
Connaissance de la fonction publique territoriale et de la commune de Cognin ;
Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité.
DIPLOMES REQUIS :
DU assistant bibliothécaire (Mediat) ;
DUT Métiers du Livre ;
Formation initiale de la Bibliothèque Départementale avec expérience du bénévolat exigée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.