GARDIEN DE STADE (H/F)
Offre n° O073251027000953
            Publiée le 27/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Pl de la mairie, Saint-Michel-de-Maurienne                                                                                                                        (Savoie)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        28/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - création d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste créé suite à un changement de temps de travail
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Habitat et politique de la ville >
                                                                                                    Habitat, logement
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        9h00 hebdomadaire
                                                                    
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du services des sports,  le gardien de stade veille au bon fonctionnement, à la propreté et à la sécurité du stade et de ses abords.
Il assure l'entretien courant des installations sportives et la surveillance du site.
Un logement de fonction est mis à disposition sur le site (à titre de nécessité absolue de service).
                Il assure l'entretien courant des installations sportives et la surveillance du site.
Un logement de fonction est mis à disposition sur le site (à titre de nécessité absolue de service).
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien et maintenance
* Assurer le nettoyage régulier des vestiaires, sanitaires.
* Entretenir les espaces extérieurs : entretien du terrain synthétique, fauchage, ramassage des déchets, balayage, déneigement des abords.
* Contrôler l'état du matériel et des équipements sportifs (buts, filets, éclairage, clôtures, bancs, etc.).
* Signaler toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention plus importante auprès des services techniques.
2) Gardiennage et surveillance
* Veiller à la fermeture et à l'ouverture des installations selon le planning défini,
* Gérer l'éclairage du terrain.
* Accueillir les établissements scolaires, associations sportives, clubs et utilisateurs ponctuels du stade.
* Garantir le respect du règlement d'utilisation des installations sportives.
* Alerter en cas d'incident ou de dysfonctionnement (sécurité, matériel), et veiller à l'accès au stade des véhicules de secours.
* Assurer la surveillance du site et des abords afin de prévenir les dégradations, incivilités ou intrusions.
Conditions d'exercice :
Horaires variables selon les besoins du service, les compétitions ou manifestations sportives (interventions en soirée ou week-end).
Activité en extérieur, sujette aux conditions climatiques.
Travail les week-ends (congés en fonction des fermetures estivales et hivernales).
                * Assurer le nettoyage régulier des vestiaires, sanitaires.
* Entretenir les espaces extérieurs : entretien du terrain synthétique, fauchage, ramassage des déchets, balayage, déneigement des abords.
* Contrôler l'état du matériel et des équipements sportifs (buts, filets, éclairage, clôtures, bancs, etc.).
* Signaler toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention plus importante auprès des services techniques.
2) Gardiennage et surveillance
* Veiller à la fermeture et à l'ouverture des installations selon le planning défini,
* Gérer l'éclairage du terrain.
* Accueillir les établissements scolaires, associations sportives, clubs et utilisateurs ponctuels du stade.
* Garantir le respect du règlement d'utilisation des installations sportives.
* Alerter en cas d'incident ou de dysfonctionnement (sécurité, matériel), et veiller à l'accès au stade des véhicules de secours.
* Assurer la surveillance du site et des abords afin de prévenir les dégradations, incivilités ou intrusions.
Conditions d'exercice :
Horaires variables selon les besoins du service, les compétitions ou manifestations sportives (interventions en soirée ou week-end).
Activité en extérieur, sujette aux conditions climatiques.
Travail les week-ends (congés en fonction des fermetures estivales et hivernales).
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Notions de base en entretien des espaces extérieurs.
* Connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs.
Savoir-faire (techniques)
* Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage et d'entretien.
* Rendre compte à la hiérarchie des besoins et dysfonctionnements constatés.
Savoir-être (comportement)
* Sens du service public et de l'accueil.
* Autonomie, vigilance et réactivité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Ponctualité et fiabilité.
                * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Notions de base en entretien des espaces extérieurs.
* Connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs.
Savoir-faire (techniques)
* Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage et d'entretien.
* Rendre compte à la hiérarchie des besoins et dysfonctionnements constatés.
Savoir-être (comportement)
* Sens du service public et de l'accueil.
* Autonomie, vigilance et réactivité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Ponctualité et fiabilité.
Type d'hébergement
                        Pour nécessité absolue de service
                    Contact et modalités de candidature
Contact
                            0479565342
                        Informations complémentaires
                            Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73140 ST MICHEL DE MAURIENNE
ou par mail : mairie@smm73.fr
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire.
Prime annuelle - Chèques déjeuner - Chèques Kdoc annuels - CNAS - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
                        Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73140 ST MICHEL DE MAURIENNE
ou par mail : mairie@smm73.fr
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire.
Prime annuelle - Chèques déjeuner - Chèques Kdoc annuels - CNAS - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
