START-UP MANAGER, CHARGÉ DE L'INCUBATION ET DE L'ACCÉLÉRATION DE PROJETS D'ENTREPRISES INNOVANTES (H/F)
Offre n° O073251002001081
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte
Lieu de travail
16 AVENUE LAC DU BOURGET, Le Bourget-du-Lac (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chambéry-Grand Lac économie est un syndicat mixte créé depuis le 1er juillet 2017 par les 2 communautés d'agglomération de Grand Chambéry et Grand Lac pour aménager, commercialiser et animer les parcs d'activités économiques, l'incubateur Savoie Technolac et un réseau de pépinières d'entreprises de leurs territoires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) start-up Manager, chargé(e) d'incubation et d'accélération de projets innovants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, le chargé d'accompagnement à l'incubation et l'accélération de projets de création de start-up est en charge des missions suivantes :
- Détection et prospection de projets d'entreprises ou de création d'entreprises innovants
- Diagnostic 360° des projets scientifiques et innovants candidats à une entrée au sein de l'incubateur de Savoie Technolac
- Mise en œuvre du processus d'incubation et d'accélération au travers d'accompagnement individualisé et collectif des entrepreneurs (rdvs réguliers de coaching, modules de formation) et développement des méthodes et outils d'accompagnement des porteurs de projets
- Lien fort avec l'écosystème d'innovation et d'accompagnement des start-up
- Animation et conduite du processus d'accompagnement des start-ups en accélération au sein de l'accélérateur Village by CA des Savoie partenaire de l'incubateur
- Accompagnement à la recherche de financement
- Détection et prospection de projets d'entreprises ou de création d'entreprises innovants
- Diagnostic 360° des projets scientifiques et innovants candidats à une entrée au sein de l'incubateur de Savoie Technolac
- Mise en œuvre du processus d'incubation et d'accélération au travers d'accompagnement individualisé et collectif des entrepreneurs (rdvs réguliers de coaching, modules de formation) et développement des méthodes et outils d'accompagnement des porteurs de projets
- Lien fort avec l'écosystème d'innovation et d'accompagnement des start-up
- Animation et conduite du processus d'accompagnement des start-ups en accélération au sein de l'accélérateur Village by CA des Savoie partenaire de l'incubateur
- Accompagnement à la recherche de financement
Profils recherchés
- Le titulaire du poste devra justifier d'un vécu entrepreneurial, couplé à une expérience professionnelle suffisante (au moins 3 ans dans le milieu de l'incubation de projets innovants, ou dans une start-up), d'une formation supérieure (école d'ingénieur, Master, ou équivalents) la pratique de l'anglais est courante, une bonne culture générale, une connaissance de l'entreprise, des capacités oratoires et rédactionnelles incontestables.
- Sa personnalité et ses compétences lui permettront d'avoir une posture juste et légitime vis à vis de ses interlocuteurs (startupers, chefs d'entreprises, chercheurs) sur les secteurs d'influence de Chambéry-Grand Lac économie. Doté d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, d'une capacité d'accompagnement et d'entrainement, le chargé d'accompagnement intervient auprès des porteurs de projet, avec engagement et bienveillance, et une réelle valeur ajoutée.
- Une expérience dans l'univers de l'économie régénérative, une maîtrise des sujets IA, un vécu dans le financement en fonds propres de startups.
- Sa personnalité et ses compétences lui permettront d'avoir une posture juste et légitime vis à vis de ses interlocuteurs (startupers, chefs d'entreprises, chercheurs) sur les secteurs d'influence de Chambéry-Grand Lac économie. Doté d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, d'une capacité d'accompagnement et d'entrainement, le chargé d'accompagnement intervient auprès des porteurs de projet, avec engagement et bienveillance, et une réelle valeur ajoutée.
- Une expérience dans l'univers de l'économie régénérative, une maîtrise des sujets IA, un vécu dans le financement en fonds propres de startups.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 07 03 64 59
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation + cv avant le 02 novembre 25
Jury de recrutement : mardi 04 novembre 25
Renseignements sur le poste : Hervé LAURENT Responsable du Pôle Création LD : 06 07 03 64 59
Véronique Valla : Responsable du Secrétariat Général LD : 06 45 51 89 58
Informations complémentaires :
39h par semaine : 25 jours de congés + 23 RTT
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait Mobilité Durable
Jury de recrutement : mardi 04 novembre 25
Renseignements sur le poste : Hervé LAURENT Responsable du Pôle Création LD : 06 07 03 64 59
Véronique Valla : Responsable du Secrétariat Général LD : 06 45 51 89 58
Informations complémentaires :
39h par semaine : 25 jours de congés + 23 RTT
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait Mobilité Durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.