AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073250730001471
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
R de la Culaz, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération attractive
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : un(e) agent d'entretien pour la crèche de Courchevel Le Praz.
Poste permanent à temps complet à compter du 01/09/2025.
Poste permanent à temps complet à compter du 01/09/2025.
Missions / conditions d'exercice
L'entretien des locaux et du linge :
Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers...
Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ;
Mettre en oeuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier...
Gérer l'utilisation du linge (lavage, séchage et rangement) de toilette (serviettes, gants de toilettes...), de repas (bavoirs et torchons), de Lit (draps et couette) et de ménage (serpillières, lavettes microfibres).
Les besoins en consommables :
Gérer les stocks de produits et de linge ;
Préparer les commandes à soumettre au responsable de l'établissement ;
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.
Gestion des repas et des goûters dans le respect des normes d'hygiène en vigueur :
Réceptionner les repas livrés en liaison chaude et les goûters ;
Prendre et consigner les températures pour les repas ;
Reconditionner les plats pour les présenter aux enfants ;
Préparer les tables pour la prise des repas et des goûters (assiettes, couverts...) ;
Assurer le service aux enfants en lien avec les assistantes éducatives petite enfance ;
Gérer le débarrassage des tables après le service, la vaisselle et le rangement de la vaisselle utilisée ;
Nettoyer les tables, les chaises, la cuisine et la salle dédiée ;
Suivre les stocks de goûters et préparer les commandes à soumettre au responsable de l'établissement.
Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers...
Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ;
Mettre en oeuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier...
Gérer l'utilisation du linge (lavage, séchage et rangement) de toilette (serviettes, gants de toilettes...), de repas (bavoirs et torchons), de Lit (draps et couette) et de ménage (serpillières, lavettes microfibres).
Les besoins en consommables :
Gérer les stocks de produits et de linge ;
Préparer les commandes à soumettre au responsable de l'établissement ;
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.
Gestion des repas et des goûters dans le respect des normes d'hygiène en vigueur :
Réceptionner les repas livrés en liaison chaude et les goûters ;
Prendre et consigner les températures pour les repas ;
Reconditionner les plats pour les présenter aux enfants ;
Préparer les tables pour la prise des repas et des goûters (assiettes, couverts...) ;
Assurer le service aux enfants en lien avec les assistantes éducatives petite enfance ;
Gérer le débarrassage des tables après le service, la vaisselle et le rangement de la vaisselle utilisée ;
Nettoyer les tables, les chaises, la cuisine et la salle dédiée ;
Suivre les stocks de goûters et préparer les commandes à soumettre au responsable de l'établissement.
Profils recherchés
Formation et qualifications :
CAP agent de propreté et d'hygiène ;
CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ;
Bac pro hygiène, propreté et stérilisation.
Compétences professionnelles et techniques :
Connaître les normes HACCP et les protocoles d'entretien ;
Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ;
Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ;
Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ;
Connaître les règles de tri sélectif.
Qualités relationnelles et comportements attendus pour tenir le poste :
Discrétion, autonomie et ponctualité ;
Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de logique ;
Être consciencieux.
CAP agent de propreté et d'hygiène ;
CAP / BEP en maintenance et hygiène des locaux ;
Bac pro hygiène, propreté et stérilisation.
Compétences professionnelles et techniques :
Connaître les normes HACCP et les protocoles d'entretien ;
Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ;
Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ;
Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ;
Connaître les règles de tri sélectif.
Qualités relationnelles et comportements attendus pour tenir le poste :
Discrétion, autonomie et ponctualité ;
Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de logique ;
Être consciencieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479550237
Informations complémentaires
Les candidatures adressées à M. Le Président
de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail à recrutements@valvanoise.fr.
de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail à recrutements@valvanoise.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.