AGENT D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIF (H/F) - SECTEUR CHAUTAGNE

Offre n° O073250401396257
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Serrières-en-Chautagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération brute à partir de 1 000 € (pour un mi-temps, selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située en Chautagne, un agent d'accueil pour sa commune et pour son agence postale (H/F).

Poste à mi-temps de 08h15 à 11h45 les matins du mardi ou samedi
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes liées à l'état civil
- Gestion des demandes liées à l'urbanisme
- Accueil et gestion des demandes de l'agence postale
Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires exigées (pas de formation possible)

Contact et modalités de candidature

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute information et / ou candidature, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.