RESPONSABLE MÉTROLOGIE AUTOSURVEILLANCE QUALITÉ (H/F)
Offre n° O073250401000991
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable du service MAQ met en œuvre, anime et assure le suivi administratif, financier et technique des thématiques métrologie, autosurveillance et suivi de la qualité sur l'ensemble des systèmes eaux usées et eau potable du territoire de Grand Lac.
Il/elle est le référent sur l'ensemble des thématiques autosurveillance, métrologie et qualité.
Il/elle est le référent sur l'ensemble des thématiques autosurveillance, métrologie et qualité.
Missions / conditions d'exercice
Métrologie, autosurveillance et qualité :
- Encadrement des techniciens en charge des missions MAQ et du laborantin.
- Conduite, développement et optimisation de l'autosurveillance, de la qualité et de la métrologie des sites de traitement des eaux usées et eau potable y compris les points de mesures réseaux EU et AEP.
- Élaboration et animation d'un plan pluri annuel de renouvellement des équipements en lien avec le responsable exploitation des ouvrages
- Pilotage de la politique de MAQ sur l'ensemble des sites et ouvrages (maintenance, étalonnage, renouvellement...)
- Élaboration des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service
- Mise en œuvre et pilotage des procédures d'autosurveillance des sites et suivi de l'actualisation des documents règlementaires.
- Rôle de conseil aux exploitants et d'accompagnement sur les méthodes d'exploitation et les outils de pilotage pouvant être développés.
- Mise en œuvre et suivi des contrôles réglementaires.
- Support des techniciens intervenant sur les problématiques de micropolluants.
Exploitation :
- Encadrement des techniciens en charge du contrôle et de l'entretien des différentes chaînes et points de prélèvements et métrologie assainissement et AEP et du laborantin (débitmètres, préleveurs, sondes, analyses labo...)
- Mise en œuvre et Animation de la politique " QUALITE "
- En collaboration avec les responsables d'exploitation, suivi des process, interprétation des résultats, conseil, implication dans le traitement, etc.
- Veille technologique suivant les évolutions réglementaires
- En collaboration avec la cellule environnement entreprise participation à l'élaboration de conventions et autorisations de rejets non domestiques du territoire.
Contrôles et sécurité :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mise jour du document unique notamment au laboratoire)
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Suivi des fiches sécurité de l'ensemble des produits utilisés (traitement et labo)
Encadrement :
- Organiser des tâches de l'équipe, proposer et fixer les objectifs en lien avec son responsable et assurer le suivi de leur réalisation.
- Encadrement des techniciens en charge des missions MAQ et du laborantin.
- Conduite, développement et optimisation de l'autosurveillance, de la qualité et de la métrologie des sites de traitement des eaux usées et eau potable y compris les points de mesures réseaux EU et AEP.
- Élaboration et animation d'un plan pluri annuel de renouvellement des équipements en lien avec le responsable exploitation des ouvrages
- Pilotage de la politique de MAQ sur l'ensemble des sites et ouvrages (maintenance, étalonnage, renouvellement...)
- Élaboration des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service
- Mise en œuvre et pilotage des procédures d'autosurveillance des sites et suivi de l'actualisation des documents règlementaires.
- Rôle de conseil aux exploitants et d'accompagnement sur les méthodes d'exploitation et les outils de pilotage pouvant être développés.
- Mise en œuvre et suivi des contrôles réglementaires.
- Support des techniciens intervenant sur les problématiques de micropolluants.
Exploitation :
- Encadrement des techniciens en charge du contrôle et de l'entretien des différentes chaînes et points de prélèvements et métrologie assainissement et AEP et du laborantin (débitmètres, préleveurs, sondes, analyses labo...)
- Mise en œuvre et Animation de la politique " QUALITE "
- En collaboration avec les responsables d'exploitation, suivi des process, interprétation des résultats, conseil, implication dans le traitement, etc.
- Veille technologique suivant les évolutions réglementaires
- En collaboration avec la cellule environnement entreprise participation à l'élaboration de conventions et autorisations de rejets non domestiques du territoire.
Contrôles et sécurité :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mise jour du document unique notamment au laboratoire)
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Suivi des fiches sécurité de l'ensemble des produits utilisés (traitement et labo)
Encadrement :
- Organiser des tâches de l'équipe, proposer et fixer les objectifs en lien avec son responsable et assurer le suivi de leur réalisation.
Profils recherchés
Il est demandé :
- Connaissances des principes de traitement de l'eau et fonctionnement des installations
- Gestion de l'autosurveillance
- Réalisation des astreintes
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Analyse et priorisation des besoins
- Proposition de modernisations et d'optimisations et supervision de leur mise en œuvre
- Procédures et bonnes pratiques en laboratoire
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des risques liés aux tâches effectuées
- Optimiser la gestion des équipements
- Respect des règles de sécurité
- Délégation et coordination avec ses collaborateurs
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles adaptées au service
- Rôle d'encadrant d'équipe
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Bon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateurs
- Relations avec les usagers et les protagonistes extérieurs et sens du service public
- Relations et information de la hiérarchie
- Motivation, disponibilité, capacité à s'investir
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
- Connaissances des principes de traitement de l'eau et fonctionnement des installations
- Gestion de l'autosurveillance
- Réalisation des astreintes
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Analyse et priorisation des besoins
- Proposition de modernisations et d'optimisations et supervision de leur mise en œuvre
- Procédures et bonnes pratiques en laboratoire
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des risques liés aux tâches effectuées
- Optimiser la gestion des équipements
- Respect des règles de sécurité
- Délégation et coordination avec ses collaborateurs
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles adaptées au service
- Rôle d'encadrant d'équipe
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Bon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateurs
- Relations avec les usagers et les protagonistes extérieurs et sens du service public
- Relations et information de la hiérarchie
- Motivation, disponibilité, capacité à s'investir
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
06 08 37 91 25
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d'essai de 3 mois)
- Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
Informations complémentaires :
Stéphane POTIN, Responsable UDEP - Tél. 06 08 37 91 25
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 4 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-34-RESP-METRO »
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d'essai de 3 mois)
- Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
Informations complémentaires :
Stéphane POTIN, Responsable UDEP - Tél. 06 08 37 91 25
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 4 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-34-RESP-METRO »
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.