RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)
Offre n° O073250331001535
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable d'atelier coordonne les interventions techniques du parc automobile de la commune, composé d'environ 80 véhicules.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination des interventions techniques :
- Organiser l'entretien et la réparation du parc de véhicules communal
- Assurer les commandes d'achat de pièces détachées, de matériels
- Définir les besoins de prestations extérieures et organiser les outils de cadrage de ses prestataires
- Piloter les interventions des prestataires extérieurs
- Suivre des factures
- Veiller à ce que chaque véhicule respecte la réglementation en vigueur en assurant le suivi des contrôles réglementaires et en assurant également le suivi administratif
- Planifier les travaux sur les véhicules avec les responsables des ateliers municipaux
2. Participation à la stratégie en matière de maintenance :
- Assister le responsable d'exploitation pour le renouvellement des véhicules et matériels
- Informer régulièrement son responsable des activités, des plannings et des problèmes éventuellement rencontrés
3. Management des agents du garage
- Assurer la gestion des plannings
- Programmer la répartition des tâches et des interventions
- Suivre le travail des agents placés sous sa responsabilité
- Organiser l'entretien et la réparation du parc de véhicules communal
- Assurer les commandes d'achat de pièces détachées, de matériels
- Définir les besoins de prestations extérieures et organiser les outils de cadrage de ses prestataires
- Piloter les interventions des prestataires extérieurs
- Suivre des factures
- Veiller à ce que chaque véhicule respecte la réglementation en vigueur en assurant le suivi des contrôles réglementaires et en assurant également le suivi administratif
- Planifier les travaux sur les véhicules avec les responsables des ateliers municipaux
2. Participation à la stratégie en matière de maintenance :
- Assister le responsable d'exploitation pour le renouvellement des véhicules et matériels
- Informer régulièrement son responsable des activités, des plannings et des problèmes éventuellement rencontrés
3. Management des agents du garage
- Assurer la gestion des plannings
- Programmer la répartition des tâches et des interventions
- Suivre le travail des agents placés sous sa responsabilité
Profils recherchés
- Bonne compétence technique dans la mécanique, hydraulique
- Diplôme en mécanique
- Gestion du personnel, aptitude à l'encadrement, sens du relationnel, disponibilité
- Permis poids lourds et super lourd appréciés
- CACES Catégories A ; B ; C ; Nacelle, appréciés
- Diplôme en mécanique
- Gestion du personnel, aptitude à l'encadrement, sens du relationnel, disponibilité
- Permis poids lourds et super lourd appréciés
- CACES Catégories A ; B ; C ; Nacelle, appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Vos avantages :
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance
(environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
1 Place des Belleville
73440 Les Belleville
ou par courriel à l'adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance
(environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
1 Place des Belleville
73440 Les Belleville
ou par courriel à l'adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.