CHARGÉ DE MISSION EN RÉDUCTION DES DÉCHETS (H/F)
Offre n° O073250303000905
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aurez en charge d'assurer la déclinaison opérationnelle du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
Missions / conditions d'exercice
* Initier, mettre en œuvre et animer, de façon opérationnelle, les actions du PLPDMA portées par la collectivité
* Coordonner et suivre les actions déjà engagées,
* Proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctrices
* Préparer, animer des réunions
* Mobiliser les relais de terrain
* Sensibiliser le public à la réduction des déchets
* Identifier, accompagner et suivre les actions du PLPDMA portées par les partenaires
* Réaliser le suivi administratif et technique des activités
* Rendre compte des retours de terrain, être force de proposition d'amélioration et d'optimisation
* Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du service
* Assurer une veille technique et réglementaire
* Coordonner et suivre les actions déjà engagées,
* Proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctrices
* Préparer, animer des réunions
* Mobiliser les relais de terrain
* Sensibiliser le public à la réduction des déchets
* Identifier, accompagner et suivre les actions du PLPDMA portées par les partenaires
* Réaliser le suivi administratif et technique des activités
* Rendre compte des retours de terrain, être force de proposition d'amélioration et d'optimisation
* Participer à l'élaboration du budget prévisionnel du service
* Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
* Appétence ou connaissances réglementaires sur la réduction et la gestion des déchets
* Etre pédagogue, diplomate, posséder les techniques d'accompagnement aux changements
* Savoir animer, argumenter et convaincre
* Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, une curiosité intellectuelle
* Etre pédagogue, diplomate, posséder les techniques d'accompagnement aux changements
* Savoir animer, argumenter et convaincre
* Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, une curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 06/04/2024 à minuit.
* Pour plus d'informations sur le poste, contactez :
caroline.arnau@grandchambery.fr
* Pour plus d'informations sur le poste, contactez :
caroline.arnau@grandchambery.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.