AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O073250303000739
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73190 CURIENNE, Curienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 100€ brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE

- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Assurer le suivi de l'activité du service, et de l'organisation des chantiers si besoin.

ACTIVITÉS / TACHES

MISSION 1 - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
- Élaguer les haies et autres végétaux en bord de route pour maintenir la sécurité de circulation.
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, animaux en divagation, arbres...).
- Emmener les animaux errants à la fourrière partenaire de la collectivité après remontée d'information,
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention ou de chantiers spécifiques.

MISSION 2 - Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts des espaces publics et/ou des propriétés communales.
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Élaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

MISSION 3 - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, remplacement, grille, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes.
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
- Effectuer les interventions de 1?? ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverses, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1?? ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

MISSION 4 - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.

MISSION 5 - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Porter le courrier et les communications aux habitants dans leurs boites aux lettres.
- Procéder à l'affichage sur les tableaux de communication si nécessaire.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
-Travail seul ou à deux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec l'élu responsable du service et le secrétarie de mairie
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 84 71 60
Informations complémentaires
Le poste pourra être pourvu par un contractuel en application de l'article L332-8-3 du code général des collectivités territoriales.

Courrier de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.