CHARGÉ DE MISSIONS DSP (H/F)
Offre n° O073250228001279
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur ressources et administration générale, vous êtes chargé d'assurer le suivi
des DSP de de la commune de Tignes dans leurs aspects techniques, économiques, financières et juridiques :
DSP Tourisme (SEM Tignes Développement), DSP Parking (Indigo), DSP Remontées mécaniques (STGM).
Vous anticiperez et coordonnerez les études et projets transverses et stratégiques liés aux DSP.
des DSP de de la commune de Tignes dans leurs aspects techniques, économiques, financières et juridiques :
DSP Tourisme (SEM Tignes Développement), DSP Parking (Indigo), DSP Remontées mécaniques (STGM).
Vous anticiperez et coordonnerez les études et projets transverses et stratégiques liés aux DSP.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercerez vos missions en transversalité et bonne collaboration avec les différentes directions et services opérationnels et ressources de la commune, vous avez la charge d'assurer les missions suivantes :
* Vie des contrats de DSP
- Suivre et contrôler l'exécution et le respect des contrats de délégation (juridique et financier),
- Suivre et contrôler les flux financiers réciproques, contrôler les échéances contractuelles ;
- Coordonner, organiser et participer aux instances de suivi et de pilotage de la délégation de service public ;
- Proposer et mettre en place des outils et des procédures de pilotage de la délégation de service (tableaux de bords, alertes, ...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous leurs aspects ;
- Mettre en œuvre un reporting d'activités ;
- Proposer et établir les documents contractuels.
* Analyse et prospective
- Analyser les rapports périodiques, les rapports d'activité des délégataires ;
- Réaliser les rapports du délégant ;
- Réaliser des analyses de performance des délégataires sur le plan technique, financier, juridique et technique en s'appuyant sur des indicateurs ;
- Proposer, suivre et contrôler la mise en œuvre d'éventuels plans d'actions correctifs.
* Veille contextuelle - Assurer une veille :
- De l'environnement (technique, réglementaire et économique) des DSP ;
- Des pratiques d'exploitation déployées par les différents opérateurs ;
- S'assurer de la prise en compte par le délégataire des évolutions réglementaires.
* Vie des contrats de DSP
- Suivre et contrôler l'exécution et le respect des contrats de délégation (juridique et financier),
- Suivre et contrôler les flux financiers réciproques, contrôler les échéances contractuelles ;
- Coordonner, organiser et participer aux instances de suivi et de pilotage de la délégation de service public ;
- Proposer et mettre en place des outils et des procédures de pilotage de la délégation de service (tableaux de bords, alertes, ...) permettant de faciliter le suivi des contrats de DSP dans tous leurs aspects ;
- Mettre en œuvre un reporting d'activités ;
- Proposer et établir les documents contractuels.
* Analyse et prospective
- Analyser les rapports périodiques, les rapports d'activité des délégataires ;
- Réaliser les rapports du délégant ;
- Réaliser des analyses de performance des délégataires sur le plan technique, financier, juridique et technique en s'appuyant sur des indicateurs ;
- Proposer, suivre et contrôler la mise en œuvre d'éventuels plans d'actions correctifs.
* Veille contextuelle - Assurer une veille :
- De l'environnement (technique, réglementaire et économique) des DSP ;
- Des pratiques d'exploitation déployées par les différents opérateurs ;
- S'assurer de la prise en compte par le délégataire des évolutions réglementaires.
Profils recherchés
*Maitriser l'environnement des collectivités territoriales et son fonctionnement
*Maitrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en œuvre
*Maitriser les outils bureautiques et informatiques
* Maitriser la méthodologie de conduite de projet
* Maitriser l'animation de réunions
Vous savez prendre des initiatives et des responsabilités,
Vous êtes particulièrement rigoureux/se et organisé.e,
Vous possédez d'excellente qualité relationnelles,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
*Maitrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en œuvre
*Maitriser les outils bureautiques et informatiques
* Maitriser la méthodologie de conduite de projet
* Maitriser l'animation de réunions
Vous savez prendre des initiatives et des responsabilités,
Vous êtes particulièrement rigoureux/se et organisé.e,
Vous possédez d'excellente qualité relationnelles,
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400656
Informations complémentaires
Temps de travail : 40 heures / semaine (RTT en conséquence)
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des impératifs liés à l'exercice des missions
Télétravail possible : 2 jours /mois à compter du 6ème mois de présence
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des impératifs liés à l'exercice des missions
Télétravail possible : 2 jours /mois à compter du 6ème mois de présence
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.