AGENT D'ENTRETIEN DES PORTS (H/F)
Offre n° O073250220000745
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ports et Plages, vous participerez à l'entretien des ports au sein de l'équipe de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions attachées à ce service seront :
- Entretien et maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords)
- Ramassage des herbiers
- Entretien et maintenance des infrastructures portuaires (sanitaires, capitainerie, darse et pontons, abords)
- Ramassage des herbiers
Profils recherchés
Il est demandé :
- Rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Permis B obligatoire de plus de 2 ans
- Capacité à effectuer des tâches physiques (ramassage des herbiers)
- Formation au levage, CACES, chariot élévateur, Permis E, Permis Bateau appréciés
- Rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Permis B obligatoire de plus de 2 ans
- Capacité à effectuer des tâches physiques (ramassage des herbiers)
- Formation au levage, CACES, chariot élévateur, Permis E, Permis Bateau appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 63 87 57
Informations complémentaires
Conditions
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail potentiellement sur plusieurs sites
Informations complémentaires :
Julien GOYARD, Responsable du service technique ports et plages- Tél : 04 79 63 87 57
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-11-AGT-ENT-POR
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail potentiellement sur plusieurs sites
Informations complémentaires :
Julien GOYARD, Responsable du service technique ports et plages- Tél : 04 79 63 87 57
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-11-AGT-ENT-POR
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.