AGENT DE CAISSE (H/F)
Offre n° O073250220000706
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ports et Plages, vous assurerez l'accueil de la clientèle et les encaissements aux plages du Bourget-du-Lac et du Viviers-du-Lac (Mottets).
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions attachées à ce service seront :
- Accueillir la clientèle
- Encaisser les entrées (mandataire du Trésor Public)
- Veiller et participer au bon entretien du site
- Participer à certaines tâches administratives
- Accueillir la clientèle
- Encaisser les entrées (mandataire du Trésor Public)
- Veiller et participer au bon entretien du site
- Participer à certaines tâches administratives
Profils recherchés
Il est demandé :
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Compétence en manipulation de caisse enregistreuse
- Grande rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Compétence en manipulation de caisse enregistreuse
- Grande rigueur, relation clientèle, sens du contact
- Sens de l'organisation
- Autonomie, prise d'initiative, sérieux
- Ponctualité, rendre compte
- Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 35 00 51
Informations complémentaires
Conditions
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD) du 13 juin au 31 aout / 27 juin au 31 aout
- Temps de travail : temps complet, soit 35h par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail sur plusieurs sites (roulement)
Informations complémentaires :
Audrey GAILLARD - Responsable d'exploitation Ports et Plages - Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-10-AGT-CAIS
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD) du 13 juin au 31 aout / 27 juin au 31 aout
- Temps de travail : temps complet, soit 35h par semaine
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Travail sur plusieurs sites (roulement)
Informations complémentaires :
Audrey GAILLARD - Responsable d'exploitation Ports et Plages - Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-10-AGT-CAIS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.