ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Offre n° O073250205001012
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
142 rue du plan du truy,, Grand-Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CIAS est une aventure sociale regroupant plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966.
Notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre résidents, familles et professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
A l'EHPAD l'Arbé, à GRAND-AIGUEBLANCHE (73), Les 80 résidents de l'EHPAD, sont majoritairement originaires de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Les professionnels de l'Arbé, s'attachent à faire de l'EHPAD un lieu de vie à part entière, en s'attelant à préserver l'autonomie et renforcer l'estime de soi des résidents.
L'établissement se caractérise par son approche non-médicamenteuse et se dirige vers le Label Humanitude. L'établissement dispose d'une unité spécialisée Alzheimer et d'une unité de vie protégée. Il est ainsi disposé à répondre à tous les besoins des personnes âgées en perte d'autonomie quelles que soient leurs pathologies, leurs origines et leurs moyens financiers.
L'établissement construit en 2013 est situé dans un cadre très agréable au centre de Grand-Aigueblanche à proximité des commerces. Elle dispose de 80 chambres, équipées dans le respect des normes de confort, de sécurité et d'accessibilité actuelles.
Notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre résidents, familles et professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
A l'EHPAD l'Arbé, à GRAND-AIGUEBLANCHE (73), Les 80 résidents de l'EHPAD, sont majoritairement originaires de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Les professionnels de l'Arbé, s'attachent à faire de l'EHPAD un lieu de vie à part entière, en s'attelant à préserver l'autonomie et renforcer l'estime de soi des résidents.
L'établissement se caractérise par son approche non-médicamenteuse et se dirige vers le Label Humanitude. L'établissement dispose d'une unité spécialisée Alzheimer et d'une unité de vie protégée. Il est ainsi disposé à répondre à tous les besoins des personnes âgées en perte d'autonomie quelles que soient leurs pathologies, leurs origines et leurs moyens financiers.
L'établissement construit en 2013 est situé dans un cadre très agréable au centre de Grand-Aigueblanche à proximité des commerces. Elle dispose de 80 chambres, équipées dans le respect des normes de confort, de sécurité et d'accessibilité actuelles.
Missions / conditions d'exercice
L'accompagnant éducatif et social (AES) joue un rôle crucial dans le soutien et l'assistance des personnes en situation de dépendance. Voici les missions principales :
Soutien éducatif : contribue au développement des capacités de communication, d'expression, et à l'épanouissement personnel.
Activités culturelles et loisirs : Organisation et accompagnement dans diverses activités, favorisant l'intégration sociale.
Soins de base : Assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne, comme l'hygiène et l'alimentation.
Soutien éducatif : contribue au développement des capacités de communication, d'expression, et à l'épanouissement personnel.
Activités culturelles et loisirs : Organisation et accompagnement dans diverses activités, favorisant l'intégration sociale.
Soins de base : Assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne, comme l'hygiène et l'alimentation.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES),
Etre capable d'écoute et de compréhension,
Faire preuve d'empathie, de respect, de discrétion et de dignité dans ses relations,
Faire preuve de patience et de tolérance,
Pouvoir communiquer de manière claire et précise.
Etre capable d'écoute et de compréhension,
Faire preuve d'empathie, de respect, de discrétion et de dignité dans ses relations,
Faire preuve de patience et de tolérance,
Pouvoir communiquer de manière claire et précise.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressources-humaines@cias-sierss.fr
Informations complémentaires
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Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
N'hésitez pas à "googliser" CIAS du canton de Moûtiers et vous trouverez toutes les informations dont vous auriez besoin.
Rémunération statutaire
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Rémunération statutaire
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR DE TARENTAISE
>422 avenue du chateau
73600 Salins-Fontaine
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73600 Salins-Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.