ADJOINT AU RESPONSABLE DES ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O073250120001148
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bp 58, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aime-la-Plagne
Commune savoyarde de 4 500 habitants
Surclassée 10 000/20 000 habitants,
Située au cœur d'une destination touristique d'exception, la Plagne, station de sports d'hiver à la renommée mondiale.

Recrute pour le service Espaces Verts : Adjoint au responsable des Espaces verts (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du responsable des Espaces verts, vous assisterez ce dernier dans la planification, le suivi et l'encadrement des travaux espaces verts
Missions / conditions d'exercice
* Collaborer étroitement avec le Responsable du service espaces verts pour la planification et l'organisation des moyens humains et matériels :
- accompagner les agents sur le terrain
- contrôler le suivi des interventions
- gérer le stock des fournitures et du matériel

* Assurer la conception, la réalisation et l'entretien des aménagements paysagers et des espaces verts de la collectivité.

* Accompagner les agents dans l'apprentissage de nouvelles techniques.

* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

* Veiller à la sécurité des interventions :
- vérifier le port et le bon usage des EPI
- contrôler la signalisation des chantiers pour la protection des agents et du public

* Communiquer sur le suivi des interventions avec le responsable du service espaces verts.

* Remplacer le responsable du service en cas d'absence.

* Contribuer à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
Profils recherchés
* Formation spécialisée en espaces verts ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire.
* Aptitude au management d'équipes techniques et à la coordination.
* Connaissances en botanique et en techniques d'aménagement paysager.
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion).
* Capacité à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
* Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Réactivité et disponibilité pour les besoins opérationnels.
* Disponibilité, réactivité, sens du service public
* Savoir rendre compte
* Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0479097882
Informations complémentaires
Vos conditions de travail et recrutement :
Contractuel ou Fonctionnaire
Emploi permanent à temps complet 35h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV et lettre de motivation à déposer à Madame le Maire avant le 21 février 2025
Renseignements auprès du secrétariat des Services Techniques

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.