CHARGÉ DE MISSION EN ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F)
Offre n° O073250120000701
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé sur le piémont de 3 massifs alpins, Coeur de Savoie regroupe 41 communes au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations.
Dès sa création en 2014, la Communauté de communes Coeur de Savoie a fait de la question de la Transition Énergétique un sujet central, aujourd'hui sujet de rapprochement entre les élus et également avec les habitants, les acteurs économiques et associatifs.
Engagée dans une stratégie ambitieuse, à travers son Plan Climat Air Énergie Territoriale et le label " Territoire engagée pour la Transition Écologique ", confirmant son exemplarité et son rôle de cheffe de file de la transition énergétique, la collectivité a lancé de nombreuses actions, qu'elle doit encore amplifier afin, notamment, d'atteindre des objectifs de production d'énergie renouvelable du territoire.
La collectivité recherche un chargé de mission en énergies renouvelables
Quotité de travail : temps complet - 35 h ou 36h hebdomadaire
Domaine d'activité : Énergie renouvelable
Service d'affectation : Pôle développement local et transition écologique/service transition énergétique
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du responsable du service transition énergétique.
Le poste est basé à Montmélian.
Dès sa création en 2014, la Communauté de communes Coeur de Savoie a fait de la question de la Transition Énergétique un sujet central, aujourd'hui sujet de rapprochement entre les élus et également avec les habitants, les acteurs économiques et associatifs.
Engagée dans une stratégie ambitieuse, à travers son Plan Climat Air Énergie Territoriale et le label " Territoire engagée pour la Transition Écologique ", confirmant son exemplarité et son rôle de cheffe de file de la transition énergétique, la collectivité a lancé de nombreuses actions, qu'elle doit encore amplifier afin, notamment, d'atteindre des objectifs de production d'énergie renouvelable du territoire.
La collectivité recherche un chargé de mission en énergies renouvelables
Quotité de travail : temps complet - 35 h ou 36h hebdomadaire
Domaine d'activité : Énergie renouvelable
Service d'affectation : Pôle développement local et transition écologique/service transition énergétique
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du responsable du service transition énergétique.
Le poste est basé à Montmélian.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Cœur de Savoie, des énergies renouvelables.
Vos principales missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire :
- Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs...)
- Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur des questions énergétiques, organisation de visites, action de sensibilisation et d'information...
Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité
- Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'coeur Énergie...
- Suivre les installations en production : contrôle, reporting ... : assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective
Prospecter pour développer de nouveaux projets
- Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique, études de faisabilité pour pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires...).
- En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : bureau d'études, maître d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux
- Mobiliser des financements pour la réalisation des projets
Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes
- Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité
- Mobiliser des financements
- Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER)
Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés
- Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR
QUALIFICATIONS EXIGEES :
- BAC+4 en lien avec les énergies renouvelables
- Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale)
Vos principales missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire :
- Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs...)
- Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur des questions énergétiques, organisation de visites, action de sensibilisation et d'information...
Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité
- Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'coeur Énergie...
- Suivre les installations en production : contrôle, reporting ... : assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective
Prospecter pour développer de nouveaux projets
- Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique, études de faisabilité pour pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires...).
- En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : bureau d'études, maître d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux
- Mobiliser des financements pour la réalisation des projets
Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes
- Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité
- Mobiliser des financements
- Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER)
Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés
- Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR
QUALIFICATIONS EXIGEES :
- BAC+4 en lien avec les énergies renouvelables
- Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale)
Profils recherchés
Savoirs être :
- Etre force de proposition et savoir adopter une posture de conseil ;
- Bonne aisance relationnelle, diplomatie
- Capacité à rendre compte,
- Esprit d'analyse,
- Esprit d'équipe,
- Rigoureux et organisé.
CONTRAINTES DU POSTE
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal, disponibilité en soirée pour les réunions, permis de conduire obligatoire (B)
REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération : grille indiciaire sur le grade d'ingénieur territorial + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion au CNAS, télétravail, RTT
- Etre force de proposition et savoir adopter une posture de conseil ;
- Bonne aisance relationnelle, diplomatie
- Capacité à rendre compte,
- Esprit d'analyse,
- Esprit d'équipe,
- Rigoureux et organisé.
CONTRAINTES DU POSTE
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal, disponibilité en soirée pour les réunions, permis de conduire obligatoire (B)
REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération : grille indiciaire sur le grade d'ingénieur territorial + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion au CNAS, télétravail, RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
PLUS D'INFOS SUR LE POSTE
Sébastien EYRAUD, Responsable du service transition énergétique :
Sebastien.eyraud@cc.coeurdesavoie.fr
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Sébastien EYRAUD, Responsable du service transition énergétique :
Sebastien.eyraud@cc.coeurdesavoie.fr
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.