AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O073250113001321
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTMELIAN
Site web de l'employeur
http://www.montmelian.com
Lieu de travail
265 RUE FRANCOIS DUMAS - HOTEL NICOLLE DE LA PLACE, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent assurera diverses tâches en matière de voirie, salubrité publique et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des abords routiers
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Déneigement manuel ou mécanique
- Désherbage manuel ou mécanique
- Balayage manuel du centre-ville
- Assurer la salubrité publique des parcs et jardins (vidage des corbeilles publiques)
- Entretien des 4 sanitaires publics
- Entretien des aires de jeux
- Sécurité : tenue et suivi des registres de sécurité des aires de jeux
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Profils recherchés
savoir être / savoir faire :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail ; pour autant, savoir se référer et rendre compte à l'autorité
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0479840731
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.