AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073250113001081
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 9 ROUTE CHARRIERE 73200 VENTHON, Venthon (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Venthon recrute un agent technique polyvalent qui conduira l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
- Entretien courant des matériels et engins.
- Entretien de la voirie communale : débroussaillage, tonte, déneigement, salage des routes et voies piétonnes en hiver.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
- Entretien courant des matériels et engins.
- Entretien de la voirie communale : débroussaillage, tonte, déneigement, salage des routes et voies piétonnes en hiver.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Formations et compétences requises :
- BEP/CAP Electrotechnique
- Permis B exigé et permis E souhaité
- Solides connaissances en maintenance des bâtiments : maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES appréciés
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalence, réactivité et discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte de ses interventions
- Capacité à travailler seul et en équipe
- BEP/CAP Electrotechnique
- Permis B exigé et permis E souhaité
- Solides connaissances en maintenance des bâtiments : maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES appréciés
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalence, réactivité et discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte de ses interventions
- Capacité à travailler seul et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479322382
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération selon profil et expérience (RIFSEEP), CNAS, participation prévoyance.
Candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire, 9 Route de la Charrière 73200 VENTHON
ou par mail à secretariat@venthon.fr
Rémunération selon profil et expérience (RIFSEEP), CNAS, participation prévoyance.
Candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire, 9 Route de la Charrière 73200 VENTHON
ou par mail à secretariat@venthon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.