ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073250107000567
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu, Bessans (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 366.
Descriptif de l'emploi
Poste d'hôtesse de vente et d'accueil pour le domaine skiable pendant la période hivernale et un poste de gestionnaire pour le camping municipal pendant la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Hiver : Accueil des clients et vente des titres, gestion de la billetterie et des recettes dans le respect des conditions de vente et du règlement intérieur.
Contrôle des forfaits sur les pistes.

Eté : Accueil et entretien du camping municipal de l'Illaz.
Profils recherchés
Sens de l'accueil et de l'écoute.
Maitrise des outils informatiques.
Adaptabilité.
Rigueur.
Ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479059605
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par courrier postal à Mairie de Bessans 24, Place de la Mairie 73480 Bessans.
Ou par email à direction@bessans.ski.

Téléphone pour renseignements complémentaires: 04 79 05 96 05.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.