AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)
Offre n° O073250106000821
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent des services périscolaires (restaurant scolaire).
Agent en charge de la propreté des locaux.
Poste du supérieur hiérarchique : responsable des services périscolaires, scolaires et entretien des locaux.
Agent en charge de la propreté des locaux.
Poste du supérieur hiérarchique : responsable des services périscolaires, scolaires et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45
* Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
* Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
* Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
* Encadrement et animation des activités.
* Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.
Bâtiments divers : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30-18h30
* Nettoyage et désinfection des locaux.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
* Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
* Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
* Encadrement et animation des activités.
* Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.
Bâtiments divers : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30-18h30
* Nettoyage et désinfection des locaux.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Profils recherchés
Environnement du poste/contexte de travail :
* Horaires réguliers, fractionnés.
* Annualisation du temps de travail.
* Travail en équipe.
* Déplacements sur les différents sites.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Contraintes posturales, station debout prolongée.
* Exposition au bruit.
* Manutention de matériel (charges modérées).
Compétences requises :
* Attention portée à la sécurité des enfants.
* Respect des règles d'hygiène.
* Respect du travail en équipe.
* Discrétion et respect du secret professionnel impératifs.
* Ecoute, capacité de communication.
* Sens de l'organisation.
* Patience.
* Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
* Formation HACCP appréciée.
* Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.
* Horaires réguliers, fractionnés.
* Annualisation du temps de travail.
* Travail en équipe.
* Déplacements sur les différents sites.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Contraintes posturales, station debout prolongée.
* Exposition au bruit.
* Manutention de matériel (charges modérées).
Compétences requises :
* Attention portée à la sécurité des enfants.
* Respect des règles d'hygiène.
* Respect du travail en équipe.
* Discrétion et respect du secret professionnel impératifs.
* Ecoute, capacité de communication.
* Sens de l'organisation.
* Patience.
* Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
* Formation HACCP appréciée.
* Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature complète (lettre de motivation + CV) à Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.