ANIMATEUR ENFANCE-JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250106000484
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal en charge des affaires scolaires et périscolaires des communes de St Georges et St Alban d'Hurtières
Lieu de travail
960 route du Fer, le Reposet, Saint-Georges-d'Hurtières (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du poste:
* Sous le contrôle du responsable, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
* Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
* Service des repas
* Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire
* Sous le contrôle du responsable, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
* Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
* Service des repas
* Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants :
* Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
* Gérer les conflits
2. Activités liées aux tâches administratives :
* Mise à jour et suivi du logiciel enfance
* Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
* Gestion des réservations des repas et des présences
* Relations avec les familles
3. Activités liées au service des repas :
* Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
* Installer les tables de restauration
* Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène
* Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité
4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
* Débarrassage des tables
* Lavage de la vaisselle
* Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
* Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
* Transport des déchets au container
* Respect des règles d'hygiène
5. Accompagnement des agents de remplacement
1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants :
* Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
* Gérer les conflits
2. Activités liées aux tâches administratives :
* Mise à jour et suivi du logiciel enfance
* Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
* Gestion des réservations des repas et des présences
* Relations avec les familles
3. Activités liées au service des repas :
* Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
* Installer les tables de restauration
* Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène
* Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité
4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
* Débarrassage des tables
* Lavage de la vaisselle
* Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
* Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
* Transport des déchets au container
* Respect des règles d'hygiène
5. Accompagnement des agents de remplacement
Profils recherchés
Relations fonctionnelles:
Relations avec tous les agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction
Exigences requises:
* Formations et qualifications nécessaires :
BAFA et expérience professionnelle
Formation Hygiène et sécurité souhaitée
* Compétences nécessaires :
o Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Pratiquer des travaux manuels
- Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word...)
- Utilisation de logiciels métiers
- Maitrise rédactionnelle
o Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
Horaires fractionnés dans une journée de travail : 7h30-8h30/11h00-13h30/16h15-17h45
Temps de travail hebdomadaire : 20h00 les semaines scolaires. (environ 36 semaines annuelles)
Rémunération annualisée sur l'année scolaire.
Relations avec tous les agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction
Exigences requises:
* Formations et qualifications nécessaires :
BAFA et expérience professionnelle
Formation Hygiène et sécurité souhaitée
* Compétences nécessaires :
o Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Pratiquer des travaux manuels
- Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word...)
- Utilisation de logiciels métiers
- Maitrise rédactionnelle
o Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
Horaires fractionnés dans une journée de travail : 7h30-8h30/11h00-13h30/16h15-17h45
Temps de travail hebdomadaire : 20h00 les semaines scolaires. (environ 36 semaines annuelles)
Rémunération annualisée sur l'année scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0632256182
Informations complémentaires
Candidature ( CV + lettre de motivation ) à adresser à Madame La Présidente
Par courrier:
SISPH
Groupe scolaire des Hurtières
960 route du Fer- Le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
Par mail: sisph@outlook.fr
Par courrier:
SISPH
Groupe scolaire des Hurtières
960 route du Fer- Le Reposet
73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
Par mail: sisph@outlook.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.