AGENT D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - SECTEUR MAURIENNE

Offre n° O073250101392539
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Montricher-Albanne (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle brute à partir de 2 095 € (selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent d'accueil et administratif (H/F).

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 19/02/2025 - DATE DE FIN DE CONTRAT PREVUE : 14/03/2025 (renouvellement possible)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion des demandes liées à l'état civil : établissements des actes de naissance, de mariage, de décès, ...)
- Gestion des réservations des salles des fêtes et gîtes
- Rédaction des délibérations sous/couvert de la Maire
Profils recherchés
Expérience sur des missions similaires demandée

Contact et modalités de candidature

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire et / ou candidature, merci d'envoyer un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.