ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT DE SECTEUR (H/F)
Offre n° O073241220001728
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un poste d'Assistant social polyvalent de secteur (H/F) à temps complet au sein de Maison Sociale de la Combe de Savoie au centre social de Montmélian.
Description :
Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité ...) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.
Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux.
En tant qu'assistant social polyvalent de secteur (H/F) vous serez chargé de soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés et de favoriser l'accès des usagers à leurs droits.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.
Description :
Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité ...) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.
Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux.
En tant qu'assistant social polyvalent de secteur (H/F) vous serez chargé de soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés et de favoriser l'accès des usagers à leurs droits.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social des usagers :
* Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la
population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
* Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
* Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des
usagers et favoriser leur autonomie
* Réaliser les évaluations sociales nécessaires
* Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
* Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
* Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services
cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
* Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
* Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du
code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
* Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
* Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
* Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du
Département
* Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
* Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
* Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
* Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la
population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
* Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
* Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des
usagers et favoriser leur autonomie
* Réaliser les évaluations sociales nécessaires
* Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
* Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
* Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services
cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
* Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
Pilotage et animation de projets et actions de prévention :
* Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du
code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
* Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre
* Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
* Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du
Département
* Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire
Responsabilités particulières de la fonction :
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
* Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
* Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Claude ROCHET-LABRUNE, directrice des maisons sociales de la Combe de Savoie et de la Maurienne, au 04 79 44 23 04 ou à l'adresse mail : claude.rochet-labrune@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) est à adresser avant le 21/01/2025, sous la référence E-2024-260 à recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) est à adresser avant le 21/01/2025, sous la référence E-2024-260 à recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.