TECHNICIEN BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O073241217001408
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 rue de la Resse, Les Allues (Savoie)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du pôle bâtiment au sein de la Direction des services techniques, vous réaliserez la conduite de certaines opérations avec maîtrise d'œuvre interne et externe, et serez affairé au suivi de la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti de la commune.
En lien avec le technicien opérationnel maintenance, vous suivrez administrativement et techniquement les marchés et contrats de maintenance et serez également garant du respect des règles de sécurité dans les bâtiments communaux.
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le
plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Dans ce contexte, vous
serez pleinement investi dans le cadre du suivi et développement durable du patrimoine bâti de la commune.
Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi
pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. En tant que technicien en charge des Bâtiments, vous contribuerez à la bonne
organisation de ces moments forts de la station.
En lien avec le technicien opérationnel maintenance, vous suivrez administrativement et techniquement les marchés et contrats de maintenance et serez également garant du respect des règles de sécurité dans les bâtiments communaux.
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le
plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Dans ce contexte, vous
serez pleinement investi dans le cadre du suivi et développement durable du patrimoine bâti de la commune.
Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi
pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. En tant que technicien en charge des Bâtiments, vous contribuerez à la bonne
organisation de ces moments forts de la station.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'opérations :
En maîtrise d'œuvre interne
Etudier la faisabilité du projet et estimer son coût
Réaliser les pièces techniques et graphiques pour la consultation des entreprises
Établir les autorisations administratives de travaux (déclaration préalables)
Etablir les DQE
Assurer le rôle de maître d'œuvre pour le projet :
Coordonner des entreprises
Planifier et contrôler les travaux
Organiser et animer les réunions de chantier puis élaborer les comptes rendus
Valider les situations de travaux en fonction de l'avancement réel et des travaux réellement exécutés
Établir les documents de fin de travaux
En maîtrise d'œuvre externe :
Consultation du maître d'œuvre
Etablir le programme en lien avec le besoin exprimé par les élus
Elaborer toutes les pièces techniques en vue de la consultation du maître d'œuvre
Réaliser, en collaboration avec le service de la commande publique, les pièces administratives pour la consultation
Analyser les offres, rédiger le rapport et le présenter à la Commission d'Appel d'Offres
Suivre le marché de maîtrise d'œuvre et ses avenants
Analyser les pièces fournies par le MOE tout au long de la conception du projet
Etre force de proposition
Faire une analyse critique des dossiers
Consultation des entreprises
Finaliser le DCE avec le maître d'œuvre
Réaliser, en collaboration avec le service de la commande publique et le maître d'œuvre, les pièces administratives pour la consultation
Analyser le RAO du maître d'œuvre et le présenter à la CAO
Assister aux réunions de chantier
Faire remonter les problématiques aux élus et à la direction
Valider les demandes de paiement
Suivre sur le plan administratif les marchés de travaux
Maintenance du patrimoine bâti :
Suivre, reconduire ou établir les marchés de maintenance des bâtiments communaux
Élaborer les pièces techniques des marchés de maintenance préventive et corrective
Établir des fiches d'initiation de projet pour la rédaction des pièces administratives en lien avec la commande publique et le technicien opérationnel de maintenance
Rédiger des rapports d'analyse d'offre et les présenter à la commission d'Appel d'Offres
Suivre sur le plan administratif et financier les contrats et marchés de maintenance
Elaborer des budgets de fonctionnements
Suivre, analyser et refacturer des charges locatives des logements communaux
Analyser et participer aux assemblées générales des bâtiments communaux en copropriété
Analyser et suivre les consommations énergétiques des bâtiments communaux en lien avec le Conseil en Energie Partagé
Suivre les bâtiments soumis au décret tertiaire via la plateforme Operat
Participer aux commissions de sécurité
Suivre les registres de sécurité des ERP
Suivre et faire lever les observations aux entreprises suites aux visites de maintenance
Être l'interlocuteur du CCAS, notamment pour les foyers-logements des Cassines, contrôler les états des lieux et faire réaliser les travaux en conséquence
Participer aux différentes commissions Travaux, Agricole et forestière et CCAS.
En maîtrise d'œuvre interne
Etudier la faisabilité du projet et estimer son coût
Réaliser les pièces techniques et graphiques pour la consultation des entreprises
Établir les autorisations administratives de travaux (déclaration préalables)
Etablir les DQE
Assurer le rôle de maître d'œuvre pour le projet :
Coordonner des entreprises
Planifier et contrôler les travaux
Organiser et animer les réunions de chantier puis élaborer les comptes rendus
Valider les situations de travaux en fonction de l'avancement réel et des travaux réellement exécutés
Établir les documents de fin de travaux
En maîtrise d'œuvre externe :
Consultation du maître d'œuvre
Etablir le programme en lien avec le besoin exprimé par les élus
Elaborer toutes les pièces techniques en vue de la consultation du maître d'œuvre
Réaliser, en collaboration avec le service de la commande publique, les pièces administratives pour la consultation
Analyser les offres, rédiger le rapport et le présenter à la Commission d'Appel d'Offres
Suivre le marché de maîtrise d'œuvre et ses avenants
Analyser les pièces fournies par le MOE tout au long de la conception du projet
Etre force de proposition
Faire une analyse critique des dossiers
Consultation des entreprises
Finaliser le DCE avec le maître d'œuvre
Réaliser, en collaboration avec le service de la commande publique et le maître d'œuvre, les pièces administratives pour la consultation
Analyser le RAO du maître d'œuvre et le présenter à la CAO
Assister aux réunions de chantier
Faire remonter les problématiques aux élus et à la direction
Valider les demandes de paiement
Suivre sur le plan administratif les marchés de travaux
Maintenance du patrimoine bâti :
Suivre, reconduire ou établir les marchés de maintenance des bâtiments communaux
Élaborer les pièces techniques des marchés de maintenance préventive et corrective
Établir des fiches d'initiation de projet pour la rédaction des pièces administratives en lien avec la commande publique et le technicien opérationnel de maintenance
Rédiger des rapports d'analyse d'offre et les présenter à la commission d'Appel d'Offres
Suivre sur le plan administratif et financier les contrats et marchés de maintenance
Elaborer des budgets de fonctionnements
Suivre, analyser et refacturer des charges locatives des logements communaux
Analyser et participer aux assemblées générales des bâtiments communaux en copropriété
Analyser et suivre les consommations énergétiques des bâtiments communaux en lien avec le Conseil en Energie Partagé
Suivre les bâtiments soumis au décret tertiaire via la plateforme Operat
Participer aux commissions de sécurité
Suivre les registres de sécurité des ERP
Suivre et faire lever les observations aux entreprises suites aux visites de maintenance
Être l'interlocuteur du CCAS, notamment pour les foyers-logements des Cassines, contrôler les états des lieux et faire réaliser les travaux en conséquence
Participer aux différentes commissions Travaux, Agricole et forestière et CCAS.
Profils recherchés
Bac + 2, spécialité bâtiment
Permis B
Savoir être essentiels :
Organiser son travail
Être rigoureux et méthodique
Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
Défendre ses positions et celles de la collectivité
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être complémentaires :
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Être disponible
Savoir prioriser
Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Vos compétences
Savoirs faire essentiels
Réglementation ERP et ERT
Réglementation Marchés Publics
Rôle et fonction des pièces techniques et administratives
Pathologie du bâtiment
Techniques tous corps d'états
Corps d'états techniques
Maîtriser les outils informatiques de base (Outils Google Sheets, Docs,....)
Polyvalence de métiers en lien avec la VRD
Savoirs faire complémentaires :
Rédiger un document technique
Adapter son discours selon son auditoire en vulgarisant les aspects techniques
Animer des réunions
Connaissances en CAO (Autocad,....)
Planification de projet
Permis B
Savoir être essentiels :
Organiser son travail
Être rigoureux et méthodique
Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
Défendre ses positions et celles de la collectivité
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être complémentaires :
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Être disponible
Savoir prioriser
Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Vos compétences
Savoirs faire essentiels
Réglementation ERP et ERT
Réglementation Marchés Publics
Rôle et fonction des pièces techniques et administratives
Pathologie du bâtiment
Techniques tous corps d'états
Corps d'états techniques
Maîtriser les outils informatiques de base (Outils Google Sheets, Docs,....)
Polyvalence de métiers en lien avec la VRD
Savoirs faire complémentaires :
Rédiger un document technique
Adapter son discours selon son auditoire en vulgarisant les aspects techniques
Animer des réunions
Connaissances en CAO (Autocad,....)
Planification de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0479086104
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste basé aux Allues, déplacements fréquents sur la commune
Temps de travail complet, 36 h hebdomadaire sur 4,5 jours (6 jours de RTT)
Disponibilités suivant besoin de service
Participation à l'astreinte décisionnelle dans le cadre du PCS
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
VOS CONTACTS EN MAIRIE
04.79.08.61.04
* Fabrice BREANT
responsable du pôle bâtiments : fabrice.breant@mairiedesallues.fr
* Pierre-Yves BOIX
responsable des ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Poste basé aux Allues, déplacements fréquents sur la commune
Temps de travail complet, 36 h hebdomadaire sur 4,5 jours (6 jours de RTT)
Disponibilités suivant besoin de service
Participation à l'astreinte décisionnelle dans le cadre du PCS
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
VOS CONTACTS EN MAIRIE
04.79.08.61.04
* Fabrice BREANT
responsable du pôle bâtiments : fabrice.breant@mairiedesallues.fr
* Pierre-Yves BOIX
responsable des ressources humaines : ressources.humaines@mairiedesallues.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.