AGENT DES SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)

Offre n° O073241216000987
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à mutation.
Poste du supérieur hiérarchique de l'agent : responsable des services périscolaires, scolaires et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments divers :
* Nettoyage et désinfection des locaux.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.

Restaurant scolaire :
* Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
* Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
* Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
* Plonge.
* Nettoyage et désinfection des lieux et du matériel.
* Encadrement et animation des activités.
* Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.
Profils recherchés
Environnement du poste/contexte de travail :
* Horaires réguliers, fractionnés.
* Annualisation du temps de travail.
* Travail en équipe ou seule.
* Déplacements sur les différents sites.
* Port de vêtements professionnels adaptés.
* Contraintes posturales, station debout prolongée.
* Exposition au bruit.
* Manutention de matériel (charges modérées).

Compétences requises :
* Attention portée à la sécurité des enfants.
* Respect des règles d'hygiène.
* Respect du travail en équipe.
* Discrétion et respect du secret professionnel impératifs.
* Ecoute, capacité de communication.
* Sens de l'organisation.
* Patience.
* Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
* Formation HACCP appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser candidature complète (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame le Maire.

Le cas échéant, transmettre dernier arrêté statutaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.