LIVREUR DE PORTAGE DE REPAS EN RENFORT (H/F)
Offre n° O073241216000446
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Séez (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Responsable du Service des Solidarités de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, le livreur de portage de repas en renfort participe au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en garantissant la qualité et la continuité du service de livraison de repas et le transport social à la demande en renfort.
Missions / conditions d'exercice
1. Livraison des repas
* Récupérer les repas chez le prestataire selon les règles d'hygiène en vigueur
* Vérifier les commandes au moment du chargement du camion de livraison
* Assurer la livraison des repas au domicile selon une tournée prédéfinie
* Placer les plats livrés dans le réfrigérateur
* Restituer, en fin de livraison, les caisses de transport fournies par le prestataire
2. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Assurer une veille auprès des usagers du service
* Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
* Respecter et appliquer les protocoles du service et les procédures HACCP définies
* Remettre aux usagers les documents transmis par le service
3. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
* Transmettre au service les informations utiles pour le suivi et la prise en charge des usagers
* Participer à la vie du service (réunions, reporting, groupe de travail, bilan annuel d'activité)
4. Gestion du véhicule
* Réaliser l'entretien quotidien du véhicule : gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements, assurez les rendez-vous pour les interventions
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Permis B de plus de 2 ans obligatoire
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle absolue
* Récupérer les repas chez le prestataire selon les règles d'hygiène en vigueur
* Vérifier les commandes au moment du chargement du camion de livraison
* Assurer la livraison des repas au domicile selon une tournée prédéfinie
* Placer les plats livrés dans le réfrigérateur
* Restituer, en fin de livraison, les caisses de transport fournies par le prestataire
2. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Assurer une veille auprès des usagers du service
* Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
* Respecter et appliquer les protocoles du service et les procédures HACCP définies
* Remettre aux usagers les documents transmis par le service
3. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
* Transmettre au service les informations utiles pour le suivi et la prise en charge des usagers
* Participer à la vie du service (réunions, reporting, groupe de travail, bilan annuel d'activité)
4. Gestion du véhicule
* Réaliser l'entretien quotidien du véhicule : gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements, assurez les rendez-vous pour les interventions
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Permis B de plus de 2 ans obligatoire
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle absolue
Profils recherchés
Formations :
- CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale
- Accessible sans diplôme et avec une expérience
Savoirs socioprofessionnels
- Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies
- Procédure de signalement de la maltraitance
- Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
- Cadre éthique de l'aide à domicile
Savoir-être professionnels
- Autonomie et organisé
- Réactivité face aux imprévus
- Ponctualité
- CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale
- Accessible sans diplôme et avec une expérience
Savoirs socioprofessionnels
- Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies
- Procédure de signalement de la maltraitance
- Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
- Cadre éthique de l'aide à domicile
Savoir-être professionnels
- Autonomie et organisé
- Réactivité face aux imprévus
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410854
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
>BP 1
73707 Seez cedex
>BP 1
73707 Seez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.