AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073241215000024
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 800 habitants située en Basse-Tarentaise dans le département de la Savoie, en secteur de plaine et de montagne en zone rurale, elle partage ses limites communales avec les villes d'Albertville-La Bâthie-Saint-Paul sur Isère et Tours en Savoie. Esserts-blay possède les infrastructures nécessaires au développement de sa population, école et commerce de proximité, une maison médicale intercommunale, une pharmacie et une surface de distribution alimentaire se trouvent à moins de 3 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
548 ROUTE DE LA GRANDE LANCHE, Esserts-Blay (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretien et maintenance : de la voirie dont le déneigement, des espaces verts, des bâtiments, des équipements et mécanique
Gestion, entretien et maintenance du matériel et de l'outillage
Programmation, contrôle et surveillance de l'exécution des travaux par les entreprises Suivi des projets de travaux et de leur programmation
Instruction des demandes d'urbanisme
Entretien et maintenance : de la voirie dont le déneigement, des espaces verts, des bâtiments, des équipements et mécanique
Gestion, entretien et maintenance du matériel et de l'outillage
Programmation, contrôle et surveillance de l'exécution des travaux par les entreprises Suivi des projets de travaux et de leur programmation
Instruction des demandes d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des travaux d'entretiens des espaces verts et cimetières (désherbage, débroussaillage, élagage, tonte)
Assurer le déneigement des voiries communales et l'entretien des abords des voiries Assurer les travaux de propreté (aires de tri sélectifs, zone de loisirs, etc...)
Suivre l'entretien des aires de jeux et veiller à leur conformité quant à la sécurité des usagers
Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie)
Remettre en état par échange de pièces ou par réparation, des installations (cuisines, éclairage), des matériels (moteurs, etc.)
Réaliser des travaux neufs en réaménagement de locaux :
Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds, mobilier)
Installation des équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaires)
Travaux de finition et de décoration (revêtement de sols, peinture)
Sélectionner la matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser, en respectant les règles d'emploi et de sécurité
Entretenir les outils et les engins
Gérer et suivre les approvisionnements en consommable et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
Suivre les contrôles réglementaires
Programmer, contrôler et suivre l'exécution des travaux par les entreprises
Suivre les projets de travaux et leur programmation
Instruire les demandes d'urbanisme
Assurer le déneigement des voiries communales et l'entretien des abords des voiries Assurer les travaux de propreté (aires de tri sélectifs, zone de loisirs, etc...)
Suivre l'entretien des aires de jeux et veiller à leur conformité quant à la sécurité des usagers
Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, métallerie, serrurerie, menuiserie)
Remettre en état par échange de pièces ou par réparation, des installations (cuisines, éclairage), des matériels (moteurs, etc.)
Réaliser des travaux neufs en réaménagement de locaux :
Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux-plafonds, mobilier)
Installation des équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaires)
Travaux de finition et de décoration (revêtement de sols, peinture)
Sélectionner la matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser, en respectant les règles d'emploi et de sécurité
Entretenir les outils et les engins
Gérer et suivre les approvisionnements en consommable et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
Suivre les contrôles réglementaires
Programmer, contrôler et suivre l'exécution des travaux par les entreprises
Suivre les projets de travaux et leur programmation
Instruire les demandes d'urbanisme
Profils recherchés
Niveau d'étude : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP...) minimum
Permis de conduire B et permis poids lourd indispensables
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Connaître et respecter les normes sanitaires
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes
de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
Maîtrise de l'informatique souhaitée
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
Savoir manipuler des équipements motorisés type tracteur et équipements dans le respect des règles de la conduite et de sécurité
Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
Etre capable de rédiger un bon de commande
Savoir réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différents et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Savoir reconnaître une situation prioritaire
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son travail et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans l'organisation de son travail
Port de charges et capacité à travailler dans différents environnements
Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou sa hiérarchie
Savoir rendre compte de son intervention, oralement et par écrit
Etre organisé, discret, ponctuel et dynamique
Permis de conduire B et permis poids lourd indispensables
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Connaître et respecter les normes sanitaires
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques
Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes
de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
Maîtrise de l'informatique souhaitée
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
Savoir manipuler des équipements motorisés type tracteur et équipements dans le respect des règles de la conduite et de sécurité
Etre capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
Etre capable de rédiger un bon de commande
Savoir réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différents et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Savoir reconnaître une situation prioritaire
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son travail et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans l'organisation de son travail
Port de charges et capacité à travailler dans différents environnements
Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou sa hiérarchie
Savoir rendre compte de son intervention, oralement et par écrit
Etre organisé, discret, ponctuel et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0479310075
Informations complémentaires
Compléments de rémunération : 13ème mois, régime indemnitaire
Action sociale :
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance (adhésion à la convention de participation pour la couverture du risque "Prévoyance" proposée par le Cdg73)
Adhésion de l'employeur au COSI et au CNAS
Candidatures motivées à adresser à M. le Maire soit
par mail à rh.mairie@essertsblay.fr soit par courrier postal
Action sociale :
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance (adhésion à la convention de participation pour la couverture du risque "Prévoyance" proposée par le Cdg73)
Adhésion de l'employeur au COSI et au CNAS
Candidatures motivées à adresser à M. le Maire soit
par mail à rh.mairie@essertsblay.fr soit par courrier postal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.