AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073241213001202
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cognin recherche un agent d'entretien polyvalent pour son multi accueil.
L'agent d'entretien assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent.
L'agent d'entretien des locaux a pour mission principale d'assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d'intervention.
L'agent d'entretien assure la propreté et le confort essentiel aux enfants de la crèche, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent.
L'agent d'entretien des locaux a pour mission principale d'assurer les opérations de propreté classique : nettoyage et entretien des surfaces, sur son site d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche.
- Contribuer au bien-être des enfants pris en charge.
- Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
- Suivre les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : utiliser les produits d'entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
- Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
- Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
- Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
- Contribuer au bien-être des enfants pris en charge.
- Suivre les consignes du plan de nettoyage et de désinfection de la crèche
- Suivre les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : utiliser les produits d'entretien adaptés selon les surfaces à nettoyer et effectuer le bon choix et le bon dosage des produits.
- Enlever les détritus, les poussières des surfaces, et vider les corbeilles
- Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. Nettoyer les sanitaires.
- Laver des surfaces vitrées de plain-pied (vitres des portes, miroirs dans les groupes ...)
- Désinfecter et nettoyer les locaux (dans les groupes : lavabo, tables, contours des lits, tapis, poignées de portes...)
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir être: discrétion, autonomie, dynamisme, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.