AGENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073241212000876
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS
Recrute au sein du pôle Education dans le cadre d'une vacance de poste pour le service des affaires scolaires
Un/e adjoint/e technique à temps complet (35h/semaine annualisées) affecté/e aux écoles communales
Emploi permanent
Recrute au sein du pôle Education dans le cadre d'une vacance de poste pour le service des affaires scolaires
Un/e adjoint/e technique à temps complet (35h/semaine annualisées) affecté/e aux écoles communales
Emploi permanent
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Affaires scolaires, composé de 40 personnes, l'agent sera chargé des principales missions suivantes :
* RESTAURATION :
- Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires
- Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise
- Mise en place et remise en état de la salle
- Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe
- Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive
- Contribution à la qualité du service et à l'accueil des enfants
- Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
* ENTRETIEN DE LOCAUX :
- Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien ménager adaptées aux différents types de surfaces et d'espaces
- Faire preuve de soin et d'attention dans l'exécution des tâches afin d'assurer un environnement propre et agréable
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour garantir la salubrité des locaux
* TEMPS PERISCOLAIRES :
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer une vigilance constante sur tous les enfants sous sa responsabilité
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Accueillir les parents et leur fournir des informations sur la journée de leur enfant
- Respecter la confidentialité des informations relatives aux enfants et à leurs familles
- Collaborer avec l'équipe éducative tout en faisant preuve de discrétion
* RESTAURATION :
- Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires
- Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise
- Mise en place et remise en état de la salle
- Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe
- Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive
- Contribution à la qualité du service et à l'accueil des enfants
- Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
* ENTRETIEN DE LOCAUX :
- Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien ménager adaptées aux différents types de surfaces et d'espaces
- Faire preuve de soin et d'attention dans l'exécution des tâches afin d'assurer un environnement propre et agréable
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour garantir la salubrité des locaux
* TEMPS PERISCOLAIRES :
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer une vigilance constante sur tous les enfants sous sa responsabilité
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants en répondant à leurs besoins
- Accueillir les parents et leur fournir des informations sur la journée de leur enfant
- Respecter la confidentialité des informations relatives aux enfants et à leurs familles
- Collaborer avec l'équipe éducative tout en faisant preuve de discrétion
Profils recherchés
- Expérience d'animation auprès des enfants souhaitée
- CAP Petite enfance souhaité
- Bon contact relationnel avec les enfants
- Permis B indispensable
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et ponctualité
- CAP Petite enfance souhaité
- Bon contact relationnel avec les enfants
- Permis B indispensable
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479072333
Informations complémentaires
Par courriel à : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/
Ou par courrier à Monsieur Le Maire
CS 20008
73704 BOURG ST MAURICE Cedex
Ou par courrier à Monsieur Le Maire
CS 20008
73704 BOURG ST MAURICE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.