Agent maintien à la vie quotidienne (F/H)
Offre n° O073241126000736
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent accompagne et apporte de l’aide aux résidents dans leur vie quotidienne. Il les accompagne aussi pour maintenir une vie sociale et relationnelle. L’agent est également en charge de l’entretien et de l’aménagement du cadre de vie du résident.
Missions / conditions d'exercice
1- Accompagner et apporter de l’aide aux résidents dans leur vie quotidienne
- Evaluer le degré d’autonomie du résident
- Respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Apporter une aide à la toilette
2- Aider à l’entretien et à l’aménagement du cadre de vie
- Effectuer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Vérifier quotidiennement la qualité et les stocks des produits de nettoyage et du matériel de désinfection
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort, de sécurité et de prévention des accidents domestiques
3- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l’évolution de la situation
- Faciliter le maintien des relations extérieures du résident (médicales, amicales…)
- Stimuler la participation du résident à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner le résident lors de promenades
- Evaluer le degré d’autonomie du résident
- Respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Apporter une aide à la toilette
2- Aider à l’entretien et à l’aménagement du cadre de vie
- Effectuer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Vérifier quotidiennement la qualité et les stocks des produits de nettoyage et du matériel de désinfection
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort, de sécurité et de prévention des accidents domestiques
3- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l’évolution de la situation
- Faciliter le maintien des relations extérieures du résident (médicales, amicales…)
- Stimuler la participation du résident à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner le résident lors de promenades
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Connaître les techniques d’habillage et de déshabillage
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les règles d’hygiène, de diététique et de sécurité
- Connaître les techniques d’entretien et de nettoyage
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l’observation
- Avoir un sens développé du relationnel avec les populations fragilisées ou isolées
- Faire preuve d’adaptation
- Être rigoureux et organisé
- Respect du secret professionnel et médical
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Être capable de se maîtriser et prendre du recul
PROFIL
- Souhaité : Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale
- Connaître les techniques d’habillage et de déshabillage
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les règles d’hygiène, de diététique et de sécurité
- Connaître les techniques d’entretien et de nettoyage
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens de l’observation
- Avoir un sens développé du relationnel avec les populations fragilisées ou isolées
- Faire preuve d’adaptation
- Être rigoureux et organisé
- Respect du secret professionnel et médical
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Être capable de se maîtriser et prendre du recul
PROFIL
- Souhaité : Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.10.36.00
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
CIAS ARLYSERE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.