REFERENT ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F)
Offre n° O073241125001365
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Sociales du Département (MSD) mettent en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale. Elles proposent des solutions adaptées aux problèmes sociaux rencontrés par les populations à partir de l'analyse des besoins locaux. Elles agissent en partenariat étroit avec les acteurs locaux du champ de l'action sociale.
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 469 agents répartis au sein des Services Cohésion Sociale, Service EJF/PMI Protection, Services EJF/PMI Prévention, Service PA/PH, Service PMI, Service Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département.
En tant que référent Enfance Jeunesse Famille vous assurerez, sur le territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 469 agents répartis au sein des Services Cohésion Sociale, Service EJF/PMI Protection, Services EJF/PMI Prévention, Service PA/PH, Service PMI, Service Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département.
En tant que référent Enfance Jeunesse Famille vous assurerez, sur le territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement éducatif et social :
* Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil
des familles ou visites à domicile)
* Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils
éducatifs adaptés :
o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre
des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité
o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ;
actions collectives avec des groupes d'enfants
* Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels,
rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting
auprès du chef de service EJF)
* Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires :
* Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
* Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
* Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS),
nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
* Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres
médico-psychologiques, la santé scolaire...)
* S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
* Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
* Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée,
les associations d'animations...)
Responsabilités particulières de la fonction :
* Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif
* Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles
* Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil
des familles ou visites à domicile)
* Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils
éducatifs adaptés :
o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre
des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité
o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ;
actions collectives avec des groupes d'enfants
* Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels,
rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting
auprès du chef de service EJF)
* Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires :
* Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
* Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
* Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS),
nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
* Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres
médico-psychologiques, la santé scolaire...)
* S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
* Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
* Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée,
les associations d'animations...)
Responsabilités particulières de la fonction :
* Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif
* Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou éducateur spécialisé.
Vous avez une très bonne maitrise des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'analyse et les techniques de gestion des situations difficiles et de conflits.
Disponible, adaptable, capacité d'écoute et rigoureux et savez gérer vos priorités.
La confidentialité est un élément clé pour le poste.
Titulaire du permis B.
Vous avez une très bonne maitrise des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'analyse et les techniques de gestion des situations difficiles et de conflits.
Disponible, adaptable, capacité d'écoute et rigoureux et savez gérer vos priorités.
La confidentialité est un élément clé pour le poste.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Alice LHUISSIER, Directrice adjointe des Maisons Sociales de la Combe de Savoie et de la Maurienne au 04 79 64 45 37 ou par mail à alice.lhuissier@savoie.fr.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS
Copie des diplômes exigés avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 27/12/2024, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-242
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière médico-sociale : Assistant socio-éducatif
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS
Copie des diplômes exigés avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 27/12/2024, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-242
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.