CHARGÉ DE MISSION GRAND CYCLE DE L'EAU (H/F)
Offre n° O073241125000241
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Environnement (DE) met en oeuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d’exception en Savoie. Cette action s’inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d’assistance technique et financière. La DE oeuvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Apporter un appui et un accompagnement aux structures exerçant la compétence GEMAPI, et optimiser leur relation avec le Département gestionnaire routier
• Contribuer à la prise en compte des enjeux des collectivités savoyardes dans le domaine de la gestion du grand cycle de l’eau (gestion globale des cours d'eau et de la ressource en eau) en regard des grands acteurs institutionnels
• Se positionner en qualité de référent technique du Département pour l’Etablissement Public Territoiral de Bassin de l’Isère (EPTB)
• Assurer le suivi des concessions hydroélectriques et de leurs renouvellements
• Piloter les disposifs départementaux d’accompagnement financier des collectivités
• Contribuer au développement d’actions collectives pour une gestion équilibrée de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique
• Apporter une expertise interne sur les aléas hydrauliques en appui notamment de la Direction des infrastructures
LES FINALITES DE LA FONCTION:
• Soutenir et rendre visible l’implication du Département dans les politiques publiques de gestion du grand cycle de l’eau
• Apporter une expertise hydraulique en interne
• Contribuer à la prise en compte des enjeux des collectivités savoyardes dans le domaine de la gestion du grand cycle de l’eau (gestion globale des cours d'eau et de la ressource en eau) en regard des grands acteurs institutionnels
• Se positionner en qualité de référent technique du Département pour l’Etablissement Public Territoiral de Bassin de l’Isère (EPTB)
• Assurer le suivi des concessions hydroélectriques et de leurs renouvellements
• Piloter les disposifs départementaux d’accompagnement financier des collectivités
• Contribuer au développement d’actions collectives pour une gestion équilibrée de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique
• Apporter une expertise interne sur les aléas hydrauliques en appui notamment de la Direction des infrastructures
LES FINALITES DE LA FONCTION:
• Soutenir et rendre visible l’implication du Département dans les politiques publiques de gestion du grand cycle de l’eau
• Apporter une expertise hydraulique en interne
Profils recherchés
Vous détenez un Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec spécialisation dans le domaine de la gestion de l’eau.
Vous maitrisez le Cadre réglementaire du grand cycle de l’eau. Vous avez des compétences techniques dans les domaines de l’hydrologie, de l’hydraulique fluviale et torrentielle, de l’hydromorphologie des cours d’eau, et de l’hydroécologie.
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à convaincre en étant force de proposition. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens de la communication et de la pédagogie.
Tout renseignement sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de
• Monsieur Christophe DAL- OSTO, Directeur de l'environnement, tél. 04-79-96-75-07 ou par mail : Christophe.DALL-OSTO@savoie.fr
• Monsieur Sylvain LOUVETON, Chef de service de l'eau, tél. 04-79-96-75-89 ou par mail : Sylvain.LOUVETON@savoie.fr
Vous maitrisez le Cadre réglementaire du grand cycle de l’eau. Vous avez des compétences techniques dans les domaines de l’hydrologie, de l’hydraulique fluviale et torrentielle, de l’hydromorphologie des cours d’eau, et de l’hydroécologie.
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à convaincre en étant force de proposition. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens de la communication et de la pédagogie.
Tout renseignement sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de
• Monsieur Christophe DAL- OSTO, Directeur de l'environnement, tél. 04-79-96-75-07 ou par mail : Christophe.DALL-OSTO@savoie.fr
• Monsieur Sylvain LOUVETON, Chef de service de l'eau, tél. 04-79-96-75-89 ou par mail : Sylvain.LOUVETON@savoie.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d’emplois ingénieurs
Filière technique : cadre d’emplois ingénieurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.