AGENT RÉGIE DES BACS ET RIPEUR (H/F)
Offre n° O073241121000484
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure deux missions principales : il contribue au suivi de la régie des bacs et il fait partie de l'équipe de collecte.
Missions / conditions d'exercice
1. Régie des bacs
- Suivre les stocks de bacs roulants en concertation avec le responsable
- Définir les besoins en matériel en concertation avec le responsable
- Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs,
- Livrer, réparer et récupérer les bacs
- Laver et désinfecter les bacs en retour
- Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces
- Application des règles de sécurité
2. RIPEUR
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective jusqu'au quai de transfert ou au Centre de Tri
- Manutention et remise en place correcte des contenants
- Vérification de la qualité du tri et des dépôts ; refuser les déchets (selon les consignes reçues)
- Suivre les stocks de bacs roulants en concertation avec le responsable
- Définir les besoins en matériel en concertation avec le responsable
- Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs,
- Livrer, réparer et récupérer les bacs
- Laver et désinfecter les bacs en retour
- Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces
- Application des règles de sécurité
2. RIPEUR
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective jusqu'au quai de transfert ou au Centre de Tri
- Manutention et remise en place correcte des contenants
- Vérification de la qualité du tri et des dépôts ; refuser les déchets (selon les consignes reçues)
Profils recherchés
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI obligatoire
- Esprit d'équipe
- CACES chariot élévateur
- Esprit d'équipe
- CACES chariot élévateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.