Acteur essentiel dans l'impulsion d'une culture de la prévention en santé sécurité, avec l'appui d'un réseau d'assistant de prévention à construire, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Évaluer les risques professionnels avec l'élaboration ou la mise à jour du document unique, en lien avec les services, via un logiciel de gestion dédié (Prévisoft), et le suivi du plan d'actions.
- Piloter et poursuivre le déploiement de la démarche de prévention des risques psycho-sociaux : diagnostics (baromètre annuel), analyse, propositions des actions, plans d'actions
- Apporter un conseil juridique et technique auprès de l'autorité territoriale, des services, et agents dans l'application des règles de santé, sécurité au travail, et assurer une veille sectorielle
- Réaliser des visites de sites, établir des rapports avec formulation de propositions et assurer le suivi des actions à mettre en place.
- Contribuer au sein de l'équipe développement RH et en lien avec la médecine du travail à la prévention et la prévention des situations d'inaptitude et au maintien dans l'emploi (cellule santé)
- Analyser les situations de travail, procéder à des études de poste, préconiser et suivre les aménagements nécessaires (conseil en ergonomie, accompagnement à la mise en place des équipement).
- Analyser les accidents du travail, les maladies professionnelles, mener des enquêtes le cas échéant, et proposer des actions de prévention.
- Animer et professionnaliser les acteurs internes de la prévention par la mise en place d'actions de formations, d'informations ou de sensibilisations en matière de santé sécurité au travail
- Contribuer et participer aux réunions des Formations Spécialisées en santé sécurité et conditions de travail : préparation des dossiers et présentation en séance, compte rendu
- Élaborer des rapports, fiches techniques, guides, procédures type et outils de communication relatifs à l'hygiène, la santé et à la sécurité au travail.