AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE - FESTIVITÉS (H/F)
Offre n° O073241008000425
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place de l'hôtel de ville - BP 2, Ugine (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Environ 70 bâtiments communaux dont bâtiments administratifs, écoles, restaurants scolaires, cuisine centrale, équipements sportifs, équipements culturels, centre équestre, EHPAD, alpages,
- Environ 120 Km de voiries,
- Environ 20 hectares tondus et fleuris en surface espaces verts,
- De nombreuses festivités organisées tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense,
- Environ 120 Km de voiries,
- Environ 20 hectares tondus et fleuris en surface espaces verts,
- De nombreuses festivités organisées tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense,
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du référent Voirie - Festivités, vous assurerez les missions suivantes :
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée.
- Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur et ponctuellement, des espaces publics et des trottoirs.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Assurer de petites réparations sur des ouvrages.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune en respectant les règles de sécurité.
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée.
- Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur et ponctuellement, des espaces publics et des trottoirs.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Assurer de petites réparations sur des ouvrages.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune en respectant les règles de sécurité.
Profils recherchés
- CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique.
- Permis B obligatoire.
- Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées
- Permis Poids lourd apprécié
- Expériences professionnelles similaires appréciées.
- Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome.
- Travail en équipe, facilité d'adaptation.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Bonne condition physique.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque " prévoyance "
- Horaires : Roulement hebdomadaire :
* 1 semaine de 35h en journée continue 6h-13h
* 1 semaine de 39h en journée coupée : 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi et
7h30-12h et 13h30-16h le vendredi.
- Roulement sur permanence entretien du marché du samedi matin.
- Permis B obligatoire.
- Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées
- Permis Poids lourd apprécié
- Expériences professionnelles similaires appréciées.
- Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome.
- Travail en équipe, facilité d'adaptation.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Bonne condition physique.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque " prévoyance "
- Horaires : Roulement hebdomadaire :
* 1 semaine de 35h en journée continue 6h-13h
* 1 semaine de 39h en journée coupée : 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi et
7h30-12h et 13h30-16h le vendredi.
- Roulement sur permanence entretien du marché du samedi matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV
À l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2 rue de la Mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
À l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie d'Ugine - 2 rue de la Mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.