AGENT D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESTAURATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241004000830
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Grésy-sur-Aix (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune prisée située sur l'axe autoroutier Annecy-Chambéry, Grésy-sur-Aix est membre de la communauté d'Agglomération "Grand Lac". Réputée pour sa qualité de vie à proximité du lac du Bourget et d'Aix-les-Bains, Grésy-sur-Aix privilégie le respect de l'environnement et la maîtrise du développement urbanistique. La commune est avant tout un lieu de vie et de partage à l'échelle humaine. C'est également un territoire riche de ses professionnels, de ses commerçants et artisans, de ses associations très actives et de ses équipements sportifs de qualité.
4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents ;
La commune recrute un agent du 04/11/2024 au 15/07/2025, pour la pause méridienne pour assurer la surveillance et participer à l'éveil des enfants en maternelle dans un environnement agréable et sécurisant et pour effectuer l'entretien du restaurant scolaire.
Horaires : 11h15 / 15h30
Jours travaillés : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires
Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires
4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents ;
La commune recrute un agent du 04/11/2024 au 15/07/2025, pour la pause méridienne pour assurer la surveillance et participer à l'éveil des enfants en maternelle dans un environnement agréable et sécurisant et pour effectuer l'entretien du restaurant scolaire.
Horaires : 11h15 / 15h30
Jours travaillés : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires
Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas :
* Surveiller les enfants lors de la pause méridienne.
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour.
Entretien du restaurant scolaire :
- laver les tables
- balayer et laver les sols
- entretenir les sanitaires
* Surveiller les enfants lors de la pause méridienne.
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour.
Entretien du restaurant scolaire :
- laver les tables
- balayer et laver les sols
- entretenir les sanitaires
Profils recherchés
* Compétences techniques à acquérir :
Connaître les techniques d'écoute et de communication auprès des enfants de 3 à 6 ans.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique.
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les fondamentaux de l'entretien (souhaité).
* Compétences relationnelles :
Être patient.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Connaître les techniques d'écoute et de communication auprès des enfants de 3 à 6 ans.
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique.
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les fondamentaux de l'entretien (souhaité).
* Compétences relationnelles :
Être patient.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479348255
Informations complémentaires
Djamel DICHE, responsable scolarité
06.32.74.30.30
Candidature à envoyer à
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
06.32.74.30.30
Candidature à envoyer à
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRESY SUR AIX
>1 place de la mairie
73100 Gresy sur aix
>1 place de la mairie
73100 Gresy sur aix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.