ASVP (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073241003000048
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie pl de l hotel de ville bp 23, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime selon expérience + 13ème mois proratisé + heures supplémentaires payées + logement à loyer modéré à proximité possible selon disponibilité Semaine de 37h00 avec JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période
Descriptif de l'emploi
Capitale historique de la Tarentaise, Moûtiers est une commune de 3 932 habitants au cœur du massif alpin. La ville est un point de confluence situé à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, à 1h00 de Chambéry et 1h30 de Lyon Saint-Exupéry.
La ville est dotée d'une gare ferroviaire internationale et dispose d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux , dotée d'un plan de formation ambitieux) recherche à compter du 16 décembre 2024 :
Un ASVP Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique
au sein de son service de police municipale à temps complet, contractuel
dans le cadre d'un CDD de 5 mois et demi du 16/12/2024 au 31/05/2025 inclus
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.
La ville est dotée d'une gare ferroviaire internationale et dispose d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
La Commune de Moûtiers (60 agents communaux , dotée d'un plan de formation ambitieux) recherche à compter du 16 décembre 2024 :
Un ASVP Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique
au sein de son service de police municipale à temps complet, contractuel
dans le cadre d'un CDD de 5 mois et demi du 16/12/2024 au 31/05/2025 inclus
Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.
Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.
Missions / conditions d'exercice
-entretenir un dialogue de proximité avec la population
-prévenir les incivilités
-veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
-rechercher et relever les infractions
-assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc
-rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)
-verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)
-assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies
-prévenir les incivilités
-veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
-rechercher et relever les infractions
-assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc
-rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)
-verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)
-assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies
Profils recherchés
SAVOIRS
connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)
appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc
maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels
SAVOIR FAIRE
informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
développer le dialogue auprès de la population
assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
verbaliser les infractions au stationnement
recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées
SAVOIR ÊTRE
faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)
QUALITÉS REQUISES
sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute
être impliqué et rigoureux dans son travail
maîtrise de soi et sens des responsabilités
capacités relationnelles et rédactionnelles
connaissance des logiciels bureautiques
titulaire du permis B
expérience en qualité d'ASVP vivement souhaitée
connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)
appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc
maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels
SAVOIR FAIRE
informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
développer le dialogue auprès de la population
assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
verbaliser les infractions au stationnement
recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées
SAVOIR ÊTRE
faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)
QUALITÉS REQUISES
sens du discernement, du dialogue, et de l'écoute
être impliqué et rigoureux dans son travail
maîtrise de soi et sens des responsabilités
capacités relationnelles et rédactionnelles
connaissance des logiciels bureautiques
titulaire du permis B
expérience en qualité d'ASVP vivement souhaitée
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0479240666
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et C.V. jusqu'au 3 novembre 2024 inclus à :
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Mairie de Moûtiers - Service des Ressources Humaines
B.P. 23 - 73601 MOÛTIERS CEDEX
denis.simond@moutiers.org
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MOUTIERS
>Mairie pl de l hotel de ville bp 23
73600 Moutiers
>Mairie pl de l hotel de ville bp 23
73600 Moutiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.