INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240930001058
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'infirmier coordinateur assure la prise en charge globale des bénéficiaires. Il supervise et encadre le travail des aides-soignantes et des stagiaires.
Il assure un lien avec les différents acteurs participant à l'accompagnement du bénéficiaire dans un but de coordination et/ou de relais.
Il rédige tous les documents nécessaires à la prise en soins.
Il participe en lien avec le responsable de service à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service.
Il assure un lien avec les différents acteurs participant à l'accompagnement du bénéficiaire dans un but de coordination et/ou de relais.
Il rédige tous les documents nécessaires à la prise en soins.
Il participe en lien avec le responsable de service à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du SSIAD, l'infirmier coordinateur a pour missions :
- Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires.
- Superviser et encadrer le travail des ASG et des aides-soignantes.
- Collaborer avec le responsable du service.
- Collaborer avec les autres infirmières coordinatrices du SSIAD.
- Assurer la coordination avec les partenaires.
- Participer au fonctionnement du service.
- Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires.
- Superviser et encadrer le travail des ASG et des aides-soignantes.
- Collaborer avec le responsable du service.
- Collaborer avec les autres infirmières coordinatrices du SSIAD.
- Assurer la coordination avec les partenaires.
- Participer au fonctionnement du service.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des pathologies spécifiques
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des techniques, outils nécessaires à la prise en soins
- Connaissances des différents partenaires de la filière gérontologique
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants
SAVOIRS ÊTRE
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
- Capacité à gérer des crises et des conflits
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Ponctualité, disponibilité et rigueur
- Respect du secret professionnel, du droit de réserve et du devoir de discrétion
- Capacités de proposition et de décision
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et du Service Public
- Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations
PROFIL
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmière
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Permis B obligatoire (véhicules de service)
- Connaissance des pathologies spécifiques
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des techniques, outils nécessaires à la prise en soins
- Connaissances des différents partenaires de la filière gérontologique
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants
SAVOIRS ÊTRE
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
- Capacité à gérer des crises et des conflits
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Ponctualité, disponibilité et rigueur
- Respect du secret professionnel, du droit de réserve et du devoir de discrétion
- Capacités de proposition et de décision
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et du Service Public
- Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations
PROFIL
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmière
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Permis B obligatoire (véhicules de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.79.10.36.00
Informations complémentaires
Service des Ressources Humaines : 04.79.10.98.13 / recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
CIAS ARLYSERE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
>2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109
73200 ALBERTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.