AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240927001116
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute
Un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État
pour l'EHPAD " Les Fontanettes " à Chindrieux et le service de soins infirmiers à domicile secteur Chautagne
Catégorie B - Aide-soignant(e)s
Temps partiel 80%
CIAS Grand Lac
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État
pour l'EHPAD " Les Fontanettes " à Chindrieux et le service de soins infirmiers à domicile secteur Chautagne
Catégorie B - Aide-soignant(e)s
Temps partiel 80%
CIAS Grand Lac
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD des Fontanettes et/ou dans le cadre des interventions du Services de soins infirmiers à domicile du secteur Chautagne :
Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance
Contribuer à l'application de la prescription médicale
Être la " personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent "
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile
Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance
Contribuer à l'application de la prescription médicale
Être la " personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent "
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.
Il est demandé pour ce poste :
Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Des aptitudes techniques de soins et de nursing
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une relative autonomie dans l'organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d'adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d'analyse et de synthèse
Permis B
Il est demandé pour ce poste :
Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Des aptitudes techniques de soins et de nursing
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une relative autonomie dans l'organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Une faculté d'adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d'analyse et de synthèse
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
07 88 67 14 93
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 1er janvier 2025
Temps de travail : 28 h sur un roulement de 8 semaines
Congés annuels : au prorata de la durée du contrat organisés en lien avec le responsable
Travail un week-end toutes les 2 semaines
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD d'un an pouvant évoluer en emploi permanent sous réserve de réussite au concours de la fonction publique territoriale
Rémunération : selon grille indiciaire des aide-soignant(e) (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Géraldine MOLLARD : Directrice de l'EHPAD « Les Fontanettes » - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu'au 31 octobre 2024 inclus, sous la référence « 2024-79-AS-FONT-TP »
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Temps de travail : 28 h sur un roulement de 8 semaines
Congés annuels : au prorata de la durée du contrat organisés en lien avec le responsable
Travail un week-end toutes les 2 semaines
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD d'un an pouvant évoluer en emploi permanent sous réserve de réussite au concours de la fonction publique territoriale
Rémunération : selon grille indiciaire des aide-soignant(e) (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Géraldine MOLLARD : Directrice de l'EHPAD « Les Fontanettes » - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu'au 31 octobre 2024 inclus, sous la référence « 2024-79-AS-FONT-TP »
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.