ADJOINT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O073240926000440
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
265 RUE FRANCOIS DUMAS - HOTEL NICOLLE DE LA PLACE, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montmélian recherche, sous la responsabilité du directeur enfance éducation jeunesse, un adjoint d'animation pour son service périscolaire en charge de l'accueil des temps périscolaires au sein de son accueil de loisirs ( ALSH, écoles).
Missions / conditions d'exercice
* Temps de la pause méridienne
- Préparer la salle
- Servir les repas et veiller à leur bon déroulement
- Encadrer les enfants pendant la restauration scolaire
- Nettoyer la salle une fois le repas terminé
Accueil des enfants et participation à l'animation sur les temps périscolaires :
* Prise en charge des enfants
* Préparation et mise en œuvre des animations, travaux manuels, jeux collectifs
* Installation et rangement des ateliers à la suite des activités
- Préparer la salle
- Servir les repas et veiller à leur bon déroulement
- Encadrer les enfants pendant la restauration scolaire
- Nettoyer la salle une fois le repas terminé
Accueil des enfants et participation à l'animation sur les temps périscolaires :
* Prise en charge des enfants
* Préparation et mise en œuvre des animations, travaux manuels, jeux collectifs
* Installation et rangement des ateliers à la suite des activités
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA
* Sens de l'accueil
* Capacité à accueillir et prendre en charge les enfants
* Capacité à s'organiser et s'adapter aux enfants
* Respect des directives
* Savoir rendre compte
* Connaissance des procédures HACCP (Analyse des dangers - points critiques pour leur maîtrise)
* Notions d'équilibre alimentaire
* Sens de l'accueil
* Capacité à accueillir et prendre en charge les enfants
* Capacité à s'organiser et s'adapter aux enfants
* Respect des directives
* Savoir rendre compte
* Connaissance des procédures HACCP (Analyse des dangers - points critiques pour leur maîtrise)
* Notions d'équilibre alimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479840731
Informations complémentaires
Les temps de travail sont fractionnés ( accueil matin, midi et soir).
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.