CONSEILLER DE PRÉVENTION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240901386875
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent outre une qualité de vie remarquable, un territoire d'une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique. Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public chargé de la gestion des agents territoriaux et du conseil en ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la cheffe de service de prévention des risques professionnels, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels pour les collectivités affiliées au Cdg73. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les préventeurs, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail et la psychologue du travail.
Vous êtes mis à disposition des collectivités pour :
* les accompagner dans l'élaboration et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels et autres diagnostics,
* réaliser toutes missions de conseil en matière d'hygiène et de sécurité,
* animer des actions de sensibilisation et de formation dans les collectivités,
Vous participez également à l'animation du réseau départemental des préventeurs et à la création d'outils et de communications à destination des collectivités et de leurs agents.
Vous êtes mis à disposition des collectivités pour :
* les accompagner dans l'élaboration et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels et autres diagnostics,
* réaliser toutes missions de conseil en matière d'hygiène et de sécurité,
* animer des actions de sensibilisation et de formation dans les collectivités,
Vous participez également à l'animation du réseau départemental des préventeurs et à la création d'outils et de communications à destination des collectivités et de leurs agents.
Profils recherchés
* Bac +2 minimum en prévention des risques professionnels (Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie, Chimie ou domaine équivalent), complété par au moins 1 an d'expérience professionnelle en prévention des risques professionnels,
* Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité,
* Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée,
* Bonne maîtrise des méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels ainsi que de l'analyse de l'activité,
* Aptitude à comprendre le fonctionnement des organisations de travail et à proposer des actions pour les améliorer,
* Maîtrise des outils bureautiques et réelles capacités rédactionnelles,
* Qualités pédagogiques et relationnelles et qualités reconnues de communication,
* Sens de l'initiative et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée - 1 an avec possibilité de reconduction.
Rémunération + régime indemnitaire suivant expérience et qualification, tickets-restaurant et adhésion au CNAS, mise à disposition d'un véhicule de service pour les missions en collectivités. Permis indispensable déplacements quotidiens en Savoie (temps de trajet pris en compte dans le temps de travail).
Poste à pourvoir idéalement le 15 novembre 2024
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 30 octobre 2024
(Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'activités Alpespace 113 voie Albert Einstein
Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
direction@cdg73.fr
Rémunération + régime indemnitaire suivant expérience et qualification, tickets-restaurant et adhésion au CNAS, mise à disposition d'un véhicule de service pour les missions en collectivités. Permis indispensable déplacements quotidiens en Savoie (temps de trajet pris en compte dans le temps de travail).
Poste à pourvoir idéalement le 15 novembre 2024
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 30 octobre 2024
(Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'activités Alpespace 113 voie Albert Einstein
Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
direction@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.